Rh Petrobras

Principais dados da Organização: Dados principais da Organização: CALDEX CONEXÕES E EQUIPAMENTOS LTDA Sede: Av. Ferraz Alvim, 290, Galpões 2 e 3 e 446, Bairro Casa Grande, Diadema, SP, Brasil. Telefone: 55 11 4061-2799 Site: www.caldex.com.br Email: rh@caldex.com.br Atividade: Fabricação de Conexões tubulares (curvas, têes, reduções, cap´s), flanges forjados, flanges laminados, conexões alta pressão, acessórios industriais, acessórios/conectores e end fittings para linhas…

Exercícios: 1) Defina os três significados do termo RH. R: Os três significados do termo RH são: 1) RH como função ou departamento - refere-se à unidade operacional, prestadora de serviços nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, comunicação, higiene e segurança do trabalho, benefícios etc; 2) RH como conjunto de práticas de recursos humanos - refere-se ao modo como a organização opera suas atividades listadas acima; 3) RH como profissão - refere-se…

PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. - PETROBRAS PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO EDITAL Nº 1 - PETROBRAS/PSP RH 2014.2, DE 11 DE SETEMBRO DE 2014. PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. - PETROBRAS realizará Processo Seletivo Público para provimento de vagas e formação de cadastro, mediante condições estabelecidas neste Edital. 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 - O Processo Seletivo Público será regido por este…

contemporâneo de D.O. Petrobras é destaque em Desenvolvimento Organizacional Nesta segunda-feira (26/07), a Petrobras participou, em São Paulo, da entrega da certificação e premiação do IDHO – Indicador de Desenvolvimento Humano Organizacional 2010. A Companhia foi eleita uma das Melhores Empresas em IDHO 2010, com destaque para as práticas de sustentabilidade. Ao receber a premiação, Orlando Simões de Almeida, Gerente Geral de Serviços Compartilhados da Regional São Paulo-Sul da…

de seus produtos tem que ser o mais rigoroso possível; e assim por diante. O conjunto de todos esses conceitos é o que chamamos de político de empresa. É lógico que os exemplos que citei não alcançam todo o universo das políticas empresariais. Em RH, por exemplo, há inúmeras maneiras de se disciplinar a sua conduta, quer quanto a recrutamento e seleção, quer todas as demais fases subsequentes: treinamentos, cargos e salários, etc. Política de Responsabilidade Social Responsabilidade…

planejamento estratégico organizacional, tendo como objetivo analisar e identificar as necessidades organizacionais, fazendo que as estratégias atinjam suas necessidades. Segundo (Chiavenato 1999, p.59) o planejamento estratégico de RH refere-se á maneira como a função de RH pode contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais e, simultaneamente, favorecer e incentivar o alcance dos objetivos individuais dos funcionários. Planejamento de Recursos Humanos é prever as…

ativos intangíveis, tais como sua base de conhecimento, sua competência e monitorar o ambiente competitivo. No Brasil este “conhecimento” não e tão compreendido e é tratada de forma intuitiva ou uma preocupação de RH, e começou a ser criado recentemente nas empresas como Siemens, Petrobrás, Aço Villares, etc. A muitas empresas trabalhando de modo fracionado, conhecimento não compartilhado ou não desenvolvido, pois não se comunicam entres seu departamento não ouvisse seus colaboradores…

risco de ficar obsoleto e não ser utilizado dentro da empresa, como deve ser. Planejamento Tático (médio) O planejamento tático é diferente para cada área da companhia. A area financeira terá seu próprio planejamento tático financeiro, assim como a RH, marketing e assim por diante. Esta etapa é mais focada que o planejamento estratégico, que é desdobrado em diversos planos táticos. O planejamento tático é feito de ano a ano e busca otimizar uma determinada área da empresa na busca de…

inox: 1) Os Standards (conexões produzidas a partir de normas internacionais de fabricação); 2) Os Não-Standard (forjados especiais) 2.2. MERCADOS-ALVO 11 Os mercados-alvo da VPO são as grandes empresas que constroem obras para a Petrobras, usinas de álcool e açúcar, usinas nucleares, empresas offshore que são responsáveis por fornecer equipamentos para as plataformas e poços de perfuração de petróleo; grandes calderarias e industrias de mecânica pesada que constroem…

quando assume um cargo de supervisão ou gerência”. Com base em pesquisas de campo na área de RH os cariocas também são conhecidos por serem mais humanos e amigáveis. A região metropolitana do Rio de Janeiro concentra 70% da força econômica do estado e 8,04% de todos os bens e serviços produzidos no Brasil e é o segundo maior pólo industrial do país. Sedia também as duas maiores empresas brasileiras, a Petrobrás e a companhia Vale do Rio Doce, além das Organizações Globo (maior grupo de…