Politica de Segurança
Política de empresa é um conjunto de conceitos que a empresa estabelece para que seja colocada em prática em suas mais diversas áreas. Lembrando que cada empresa estabelece um política, não podendo assim, generalizar.
Por exemplo: na área de Recursos Humanos, a empresa pode estabelecer que, para ser recrutado, todo candidato tem que ter curso superior; em vendas, o cliente que estiver em débito, por menor que seja o seu valor, não pode fazer novas compras; o controle de qualidade de seus produtos tem que ser o mais rigoroso possível; e assim por diante.
O conjunto de todos esses conceitos é o que chamamos de político de empresa. É lógico que os exemplos que citei não alcançam todo o universo das políticas empresariais. Em RH, por exemplo, há inúmeras maneiras de se disciplinar a sua conduta, quer quanto a recrutamento e seleção, quer todas as demais fases subsequentes: treinamentos, cargos e salários, etc.
Política de Responsabilidade Social
Responsabilidade social, para nós, é a forma de gestão integrada, ética e transparente dos nossos negócios e atividades e das nossas relações com todos os públicos de interesse, promovendo os direitos humanos e a cidadania, respeitando a diversidade humana e cultural, não permitindo a discriminação, o trabalho degradante, o trabalho infantil e escravo e contribuindo para o desenvolvimento sustentável e para a redução da desigualdade social. Parte superior do formuláriParte inferior do formulário
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1. Atuação Corporativa
Assegurar que a governança corporativa do Sistema Petrobras esteja comprometida com a ética e a transparência na relação com as partes interessadas.
2. Gestão Integrada
Garantir uma gestão integrada em responsabilidade social no Sistema Petrobras.
3. Desenvolvimento Sustentável
Conduzir os negócios e atividades do Sistema Petrobras com responsabilidade social, implantando nossos