Rh Matematica

Caso 01 – Planejamento Estratégico em RH A empresa Samarco Mineração S/A desenvolve atividades de extração de minério de ferro, trabalhando no beneficiamento deste minério na Unidade de Germano em MG, transportando-o através do mineroduto até a unidade de Ponta do Ubu no ES. Nesta Unidade ocorre o processo de pelotização. O produto é totalmente exportado para países da América do Sul , Ásia e Europa , sendo embarcado no porto da Samarco. A Samarco é uma empresa socialmente…

violada. O conjunto dos números à direita do sinal de desigualdade é denominado de lado direito da desigualdade (RHS). Estes números limitam indiretamente os possíveis valores das variáveis de decisão. Por exemplo, estes valores RHS podem ser restrições de recursos, bem como o número total de horas de trabalho disponíveis. 4. Parâmetros. Os coeficientes na função objetivo e os valores RHS são parâmetros. Os parâmetros são entidades cujo valor permanece fixo durante a resolução do…

Área lateral Área da base Área total Volume Al= 2╥ RH AB=2╥ R2 AT=AL+AB V=╥R2H AL=19,312cm2 AB=9,656cm2 AT=28,968cm2 V=11,973cm3 Cilindro oco Medidas dos dados DINTERNO=2,075 cm // rinterno= 1,0375 cm DEXTERNO=2,608cm // rexterno = 1,309 cm H= 1,734cm Volume Interno Volume Externo Volume Total VINT=╥ R2 H VEXT=╥R2H VT=3,341cm3 VINT=5,860cm3 VEXT=9,201cm3 Área Lateral Interna Área Lateral Externa Área Total AL int=2╥RH AL ext=2╥1,3x1,734 AT=25,4541cm2 AL…

ead Gestão em rh - intermediário bianca mayara de paulo - 221552013 PORTFÓLIO 1 Estratégia de mercado ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 bianca mayara de paulo portfólio 1 Estratégia de mercado Trabalho apresentado ao Curso de Gestão em Rh da…

teórica dentro do conceito de economia e mercado, recursos matérias e patrimoniais e matemática aplicada. Palavras-chave: Economia e Mercado, Recursos matérias e patrimoniais, matemática aplicada. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 6 2 ECONOMIA E MERCADO 7 3 RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 7 3.1 Recursos Humanos 8 3.2 Marketing 8 3.3 Recursos Financeiros e Tecnológicos 9 3.4 Controles de estoques 9 4.MATEMÁTICA APLICADA 10 4.1 Custos Marginais 10 4.2Juros Simples 11 4.3…

e os colaboradores é principal forte do crescimento, por serem profissionais de qualidade. O fator ético desta empresa caminha para consolidação de um ambiente de trabalho baseado no respeito e na honestidade, trazendo Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira, Administração de Cargo e Salário, Plano de Negócios, Modelos de Liderança e Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial. Espero que esta empresa possa transparecer os pontos positivos e negativos, que poderão ser incluindo…

uma vez que são avaliadas de forma mais objetiva. Exemplos de competência técnica: fluência em inglês, habilidade com o Excel, técnicas de redação, matemática financeira etc. É possível “medir” o quanto o colaborador possui dessas competências no dia-a-dia e a capacitação técnica acaba sendo sempre uma tarefa mais fácil de ser administrada pelo RH das empresas, uma vez que o mercado de treinamento está repleto de boas soluções para esse fim. Competência técnica é pré-requisito de…

está na Pesquisa Operacional, pois, ao representar a situação por uma expressão matemática, você verá que é possível encontrar uma melhor resposta para um determinado problema por meio do uso da programação linear. Apresentarei a você, ao longo deste roteiro, o funcionamento do processo de modelagem, utilizando a programação linear para minimizar ou maximizar funções no cotidiano de gestão. Os conhecimentos da matemática serão importantes para que os dados do cotidiano organizacional…

implantar os principais processos de RH dessa filial. A princípio, para atingir esses objetivos, foram formadas três equipes principais: uma para cuidar do R&S de novos funcionários, outra para realizar processos de T&D e a terceira para ser responsável por processos relacionados a departamento pessoal, mais burocráticos e administrativos. Com base nessas informações, descreva as principais atividades e responsabilidades de cada uma das equipes de profissionais de RH Resposta…

Intrapessoal * Tipos de Inteligência RH e Gestão de Pessoas * Habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas. * Administrar e Gerir o capital humano de forma assertiva * Desenvolvimento Pessoal e Empresarial como um todo * Coaching – Gerencia de Pessoas * Áreas das Soluções Comunicação x Marketing *Marketing Cultural *Marketing Relacionamentos *Marketing Social *Endomarketing Comunicação x Coeficiente Emocional *Verbal-Linguística *Lógico-Matemática *Cinestésica-corporal…