Rh Lojas Marisa

PASSADA: EXERCÍCIO Organize os cargos abaixo dentro de um organograma. Depois escolha um deles e elabore uma descrição de cargos. EMPRESA: LOJA DE ROUPAS, ESTILO RIACHUELO/MARISA Caixa, auxiliar de limpeza, gerente de vendas, gerente administrativo, analista financeiro, contador, auxiliar de contabilidade, analista de departamento pessoal, supervisor de rh, estoquista, diretor geral, repositor, empacotadeira, comprador, auxiliar de cobrança, analista de crédito, vendedores …

negócios, a indústria da moda infantil configura-se como um mercado em expansão e sem grandes barreiras de entrada. Assim, apresenta-se aqui um plano de negócio estruturado para a abertura de uma loja de roupas e acessórios infantis na cidade de Uberlândia. 1.1 - Descrição do negócio: A loja Word’s Baby é uma sociedade Limitada, na área de comercio, sendo um novo negocio em roupas e acessórios infantis com o horário de funcionamento das 8 horas até as 22 horas.…

MULTIDICIPLINAR III: Lojas Renata S.A. BRASÍLIA 2014 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR III: Lojas Renata S.A. Isaura Mariane Cavalcante Coqueiro RA- 1316297 Marcela Roberta Oliveira RA-1026597 Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos. Trabalho apresentado à UNIP Interativa- PIM III. BRASÍLIA 2014 RESUMO A empresa escolhida para este relatório foi…

III Professora: Marisa Canello Kuhn Projeto Integrador Multidisciplinar Acadêmicas: Viviane Sella Ribeiro Lisiane Strapazzon Passo Fundo, Junho de 2011. Sumário 1 INTRODUÇÃO 2 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 11 4 APRESENTAÇÃO E DISCUSSÃO DO PROJETO 12 4.1 Histórico, Caracterização da empresa e problemática 13 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 REFERÊNCIAS Introdução O RH tem…

MULTIDISCIPLINAR II LOJAS RIACHUELLO NATAL/RN 2013 FANEC - Faculdade Natalense de Ensino e Cultura. PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II LOJAS RIACHUELLO Luziane Batista de Albuquerque CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NATAL/RN 2013 RESUMO Esta apresentação tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar). Tal projeto vem apresentar uma das maiores e mais conceituadas empresas do país no ramo do…

Trabalho da Marisa 2 EFICÁCIA EMPRESARIAL A eficácia empresarial trata-se de quando a organização está fazendo a coisa certa, gerando resultados dentro dos seus objetivos que são determinados em sua missão. Segundo Chiavenato (2003, p.235): Para a implementação da estratégia, tornam-se necessárias muitas táticas que se sucedem ordenadamente com o tempo, essa estratégia e definida pela alta administração, enquanto a tática e da responsabilidade da…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” INSTITUTO A VEZ DO MESTRE ESTRATÉGIAS DE POSICIONAMENTO EM LOJAS DE DEPARTAMENTO ESPECIALIZADAS EM MODA Por: Paola de Lemos Vercesi Coelho Orientador Prof. Aleksandra Sliwowska Rio de Janeiro 2010 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” INSTITUTO A VEZ DO MESTRE ESTRATÉGIAS DE POSICIONAMENTO EM LOJAS DE DEPARTAMENTO ESPECIALIZADAS EM MODA Apresentação Candido de Mendes…

Pernambuco PowderFactory. 1908 foi o ano que marcou a fundação da primeira loja das Casas Pernambucanas, em um distrito de Olinda chamado Paulista. A princípio as Casas Pernambucanas tinham outro nome — Lojas Paulista — porém com a derrota do estado de São Paulo na Revolução Constitucionalista de 1932 a família decidiu mudar o nome da rede. Detalhe importante: Herman Lundgren faleceu em 1907, portanto a fundação da primeira loja, em Paulista, em 1908, não pode ser atribuída a ele, erro…

eletrodomésticos, ramo em que atua no presente. A empresa emprega hoje cerca de 1.700 colaboradores, possui dezessete lojas de departamentos sendo treze em Manaus-AM, uma em Itacoatiara-AM, uma em Manacapuru-Am e duas em Porto Velho-RO além de 02 Centros de Distribuição, um em Manaus-AM e outro em Porto Velho-RO. E uma Loja Virtual, a Bemol Online, que disponibiliza além dos produtos oferecidos nas Lojas, diversos outros importantes serviços, como a Consulta de Contratos e Bônus…

4 ORGONOGRAMA 5 ESTRATÉGIA 5.1 Missão Promover a satisfação total de nossos clientes tornando-os parceira da organização priorizando o respeito e a lealdade com todo nosso público. 5.2 Visão É expandir nossa loja em todo o nordeste, conquistando a credibilidade de nossos clientes, nos tornando uma empresa top de peças intimas com tamanhos especiais que é nosso foco, e também diversificando nossos produtos, marcas e atendimento. 5.3 Valores…