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UNIPCURSO SUPERIOR TECNOLÓGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - RHPIMPROJETO INTEGRAL MULTIDISCIPLINAROrientadora: Prof.ªMara Lúcia Torres Brasília/DFNOVEMBRO/2012 | UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CURSO SUPERIOR TECNOLÓGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - RH PIM PROJETO INTEGRAL MULTIDISCIPLINAR Orientadora: Prof.ªMara Lúcia Torres Trabalho de pesquisa apresentado ao curso superior tecnológico em Gestão em Recursos Humanos da universidade paulista – UNIP Alunos:…

Introdução Com o intuito de facilitar o dia-a-dia das empresas com uso da TI, os profissionais de tecnologia se aliam e trabalham para desenvolver melhores soluções que atendam o negócio do cliente. É a partir deste ponto de vista que estaremos atuando de forma a reestruturar a Base de Dados da empresa Collection, que tem em ramo de atividade os Serviços de Cobrança. A empresa que atuará nesta tarefa é a UNIP PIM II, que é integradora especializada em serviços de Redes de Computadores…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ANA MARIA MARQUES SÃO PAULO 2014 ANA MARIA MARQUES RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de estágio apresentado ao Centro Universitário Sant’Anna, como um dos requisitos para obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas SÃO PAULO 2014 PÁGINA DOS EXAMINADORES PROFESSOR COORDENADOR: DALTON OLIVERA VIESTI PROFESSOR ORIENTADOR: FRANCISCO BRUNO NETO COORDENADOR DA…

Trabalhista, aplicados na gestão dentro da empresa Propay do Brasil. Pesquisamos diversas fontes de estudo, dentre elas o próprio site da empresa, livros técnicos, o material disponibilizado pela faculdade e também realizamos a pesquisa com os gestores de cada área dentro da empresa. Serão demonstrados os novos planos de negócios da empresa, os perfis de liderança de cada gestor e um pouco da ética trabalhista e responsabilidades sociais da empresa estudada. Além dos aspectos…

Arcor 14 1.9 - Uma Empresa Multiproduto (1970) 14 1.10 - Sua Antecipada Projeção Regional (1980) 15 1.11 - Nossas Marcas 15 1.12 - A Arcor Elabora 16 1.12.1 - Guloseimas 16 1.12.2 – Biscoitos 16 1.12.3 - Chocolates 17 1.12.4 – sorvetes 18 1.12.5 – Alimentos 18 1.13 - Arcor No Mundo 19 1.14 - Marcas Da Arcor 19 1.14.1 – Produtos 19 CAPITULO – 2 20 2.0 CONTABILIDADE 20 2.1 - Análises do Balanço Patrimonial 20 2.3 - Situações de Liquidez da empresa Arcor 27 …

INTRODUÇÃO A empresa HPTrans tem a função de desenvolver suas atividades no ramo em que atua, desenvolvendo métodos estratégicos para manter-se líder neste segmento. Atua no mercado desde 2004 e foi construída sobre um princípio: atender seus clientes com qualidade e satisfação. O trabalho foi desenvolvido pela equipe com dados fornecidos pela empresa e contato direto com o Presidente. Com base nas informações obtidas, conseguimos alcançar o êxito na conclusão deste projeto.

Expandindo sua rede por todo o Brasil tem o menor índice de inadimplência do Brasil devido a confiança de seus clientes pela a empresa e vice- versa.. Aliás, o maior foco da rede é nas pessoas que ali trabalham e compram os seus produtos. Para o Magazine Luiza, é importante ter seus colaboradores ativos, estimulados e totalmente responsáveis pelo crescimento da empresa através das ideias que em reuniões, podem ser ditas. No Magazine Luiza os colaboradores são tratados com a…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA: EMPRESA DE PRODUTOS SONY BRASIL BELEM 2009 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA: EMPRESA DE PRODUTOS SONY BRASIL NOME: JOSÉ WALDEMAR CARDOSO SANTOS CURSO: GESTÃO EMPRESARIAL 2º SEMESTRE BELÉM 2009 Folha de aprovação PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR José Waldemar Cardoso santo Monografia para a conclusão do Curso de Gestão empresarial Faculdade: Universidade…

Humanos a importância de treinamentos dentro da organização. A empresa que será objeto de estudo é a Campos Telecom, localizada na avenida dos imigrantes, Nº 1538, Sala 06-10, Bairro Jardim América, Bragança Paulista-SP. Como se pode ver no decorrer do trabalho a profissional responsável pelo setor de Recursos Humanos é Amanda Medeiros, que em menos de seis meses se dedicou à implantação do setor de Recursos Humanos da empresa que até então era terceirizado, com o desafio de reduzir custos

Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRATÍCAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA SIA DO AÇAÍ Brasília, 2014 2 Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRATÍCAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA SIA DO AÇAÍ Fabiana Andrade C218ED-0 Laís Rejiane C21GEH-4 Larissa Boiteux C259DD-1 Maria Luisa C247FB-1 Merylin Ferreira- B999BJ-6 Roberto…