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subsistemas, entre outros. Na disciplina de estática aplicada foi apresentado dados estatístico da empresa. Referente a disciplina de Suprimento de mão de obra foi identificado o que vem a ser planejamento de mão de obra e recrutamento, qual sua importância, e qual a postura da organização em relação a tal pratica, assim como quais os tipos de recrutamento e processo de seleção são utilizados pela empresa apresentada. Referente a disciplina de Desenvolvimento de recursos humanos, foi…

Trabalhista, aplicados na gestão dentro da empresa Propay do Brasil. Pesquisamos diversas fontes de estudo, dentre elas o próprio site da empresa, livros técnicos, o material disponibilizado pela faculdade e também realizamos a pesquisa com os gestores de cada área dentro da empresa. Serão demonstrados os novos planos de negócios da empresa, os perfis de liderança de cada gestor e um pouco da ética trabalhista e responsabilidades sociais da empresa estudada. …

para as disciplinas de: Comportamento Organizacional, Recursos Humanos, Disciplinas voltadas a Produgdo. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informacoes cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no topico "Referencias". Nao a intengdo da autora avaliar ou julgar o movimento estrategico da empresa em questao. Este texto a destinado exciusivamente a estudo e discussao academica, sendo vedada a sua utilizacao ou reprodugdo em qualquer outra forma. A violagdo aos…

seus conhecimentos e contribuíram de forma valiosa na elaboração deste projeto, de grande importância para futuros desafios em nossas carreiras. RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar do curso de Gestão de Recursos Humanos aborda a área de RH em seu significado e a importância no alcance dos objetivos estratégica denominada “PANASONIC DO BRASIL LTDA. que atua no ramo de eletroeletrônico e relaciona dados relevantes sobre sua fundação, história, ramo de atividade, e principais…

1. APRESENTAÇÃO DA POSITIVO INFORMÁTICA A Positivo Informática é uma empresa brasileira, localizada em Curitiba, que faz parte do Grupo Positivo, que é hoje o maior grupo do segmento de educação no Brasil. Fundado em 1972, a partir da criação de uma escola e de uma gráfica, o Grupo Positivo possui atualmente empresas líderes nos três segmentos em que atua: educacional, gráfico-editorial e informática. A partir do grande sucesso de sua inovadora metodologia de ensino desenvolvida,…

-------------10 2.1-Organograma -----------------------------------------------------------------------------------11 2.2 Descrição de cargos ----------------------------------------------------------------------------12 2.3- Seguimento de RH da empresa --------------------------------------------------------------12 2.4-Suprimento de Mão de Obra (Recrutamento e seleção) ----------------------------------15 2.5-Apresentação das ferramentas de recrutamento e Seleção…

Projeto Integrado Multidisciplinar ACREDILAR Orientadora: Prof.ª FERNANDA LACERDA. Macapá RESUMO Os princípios estratégicos empresarial da empresa ACREDILAR, é qualidade em 1º lugar e integridade relacionamento aberto com seus clientes. Os gestores são estimulados a enxergar além da curva de experiência e da ligação. Sua cadeia de suprimento é verticalmente integrada continuam sendo desmembradas

RECURSOS HUMANOS PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GRUPO SANCHES MARQUES LTDA MACAPÁ 2012 1 MARCIANE DOS SANTOS MARQUES PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GRUPO SANCHES MARQUES LTDA MACAPÁ 2012 2 RESUMO A empresa teve início em 1990, quando o fundador Sr. ALONSON SANCHES MARQUES, paraense, veio para Macapá e começou a venda de confecções masculinas e femininas em domicílio. A princípio ele tinha uma bicicleta como meio de locomoção para…

Linkedin – 42.744.438 6º. Tagged – 39.630.927 7º. Classmates – 35.219.210 8º. My Year Book – 33.121.821 9º. Live Journal – 25.221.354 10º. Imeem – 22.993.608 2) REDE SOCIAL 2.0 Web 2.0 é um termo criado em 2004 pela empresa americana O'Reilly Media para designar uma segunda geração de comunidades e serviços, tendo como conceito a "Web como plataforma", envolvendo wikis, aplicativos baseados em folksonomia, redes sociais e Tecnologia da Informação. Embora o…

grande empresa, fornecendo a nossos clientes total comprometimento com suas necessidades, fornecendo ferramentas para que possam criar em suas empresas um plano de cargos e salários, trabalhos com profissionais absolutamente treinados para desenvolver projetos para cada ramo de empresa. 1.2- Necessidades O mercado de trabalho evoluiu com isso as empresas também evoluíram e cada vez mais está necessitando de ferramentas que facilitem os processos, nossa consultoria fornece as…