RECURSOS HUMANOS

RESUMO
Este trabalho envolve as áreas de Plano de Negócios, Liderança e Ética
Trabalhista, aplicados na gestão dentro da empresa Propay do Brasil.
Pesquisamos diversas fontes de estudo, dentre elas o próprio site da empresa, livros técnicos, o material disponibilizado pela faculdade e também realizamos a pesquisa com os gestores de cada área dentro da empresa.
Serão demonstrados os novos planos de negócios da empresa, os perfis de liderança de cada gestor e um pouco da ética trabalhista e responsabilidades sociais da empresa estudada.
Além dos aspectos supracitados vamos contar um pouco da historia da
Propay Brasil, desde sua fundação (ano de 1999) até os dias atuais onde se consolida no mercado como uma empresa de ponta na atividade de terceirização de folha de pagamento, com uma avançada infraestrutura para melhor atender seus clientes e colaboradores.

Palavras-Chave: Terceirização, Recursos Humanos, Plano de Negócios Liderança,
Ética trabalhista e empresarial.

ABSTRACT
This work involves areas of the Business Plan, Leadership and Ethics Labor, applied in management within the company ProPay Brazil.
Study researched various sources, among them the company's own website, technical books, the material provided by the college and also conduct research with the managers of each area within the company.
Will be shown the new business plans of the company, the leadership profiles of each manager and a bit of work ethic and social responsibility of the company studied. Besides the aspects mentioned above we tell you a little about the history of Brazil
ProPay, since its inception (1999) to the present day where it consolidates the market as a leading company in the activity of outsourcing payroll, with an advanced infrastructure structure to better serve its customers and employees.

Keywords: Outsourcing, Human Resources, Business Plan Leadership, Ethics labor and business.

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO

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2 PLANO DE NEGOCIOS