MAGAZINE LUIZA

EPÍGRAFE

"Sucesso é acordar de manhã - não importa quem você seja, onde você esteja; se é velho ou se é jovem - e sair da cama porque existem coisas importantes que você adora fazer, nas quais você acredita, e em que você é bom. Algo que é maior que você, que você quase não aguenta esperar para fazer hoje".
Whit Hoss - Jornalista

RESUMO

No trabalho a seguir conta-se a história de vitória e conquistas de uma - das redes mais importantes no Brasil e premiada por uma faculdade internacional, Harvard: o Magazine Luiza.
Desde o início houve um sonho e para que este sonho fosse realizado a base foi sempre a família, tanto que, a diretora da rede é sobrinha da iniciadora deste sonho, incluindo outros sócios que também pertencem à família Magazine Luiza.
Expandindo sua rede por todo o Brasil tem o menor índice de inadimplência do Brasil devido a confiança de seus clientes pela a empresa e vice- versa.. Aliás, o maior foco da rede é nas pessoas que ali trabalham e compram os seus produtos. Para o Magazine Luiza, é importante ter seus colaboradores ativos, estimulados e totalmente responsáveis pelo crescimento da empresa através das ideias que em reuniões, podem ser ditas.
No Magazine Luiza os colaboradores são tratados com a importância que realmente é merecida e são lembrados através de festas para aniversariantes, encontros com outras lojas etc. Sendo assim considerada pelos próprios colaboradores como a melhor empresa a se trabalhar quatro vezes consecutivas.
“Estimulamos os colaboradores quando vivenciam problemas familiares ou pessoais, encaminhem suas necessidades para o gerente da filial, ou diretamente para a equipe de psicólogos, assistentes sociais e médicos do trabalho da empresa, para que possam ser assessorados em suas dificuldades”. (Emília Telma Nery Rodrigues Geron, Diretora de Recursos Humanos no fechamento do balanço social da organização, 2004)
E claro, percebendo a felicidade dos colaboradores- com o slogan Vem Ser Feliz- os seus