Rh Empresa Alimenticia

Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), tem como finalidade relatar minha experiência profissional como estagiário, afim de realizar uma comparação acerca do conteúdo bibliográfico direcionado a Psicologia Organizacional. Por motivo de sigilo a(s) empresas, permaneceram com o nome E1, E2 e E3. Palavra Chave: Psicologia; Trabalho; Organizacional; summary This article in Work and Organizational Psychology (POT), aims to relate my experience as an intern, in order to make a…

1 - INTRODUÇÃO O recrutamento de pessoas nos últimos anos passou a exercer maior impacto nas políticas de gestão de RH em decorrência dos altos Índices de retorno que esta ferramenta pode gerar para as organizações. Atualmente o recrutamento passou a ganhar importância à medida que os gestores começaram a vislumbrar a sua importância estratégica e competitiva em um

Recursos Humanos RH Estratégico ou Operacional? As empresas cada vez mais vêm abandonando o antigo modelo de RH tradicional ou operacional, para um conceito de RH estratégico ou de resultados. Lê-se RH operacional, àquele que possui como mote principal o gerenciamento do departamento pessoal, como folha de pagamento, cálculos trabalhistas ou até mesmo com processos de recrutamento e seleção e treinamento, porém sem influenciar diretamente nas decisões e estratégias da empresa. Já o…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LETÍCIA FERREIRA SANTOS EMPRESA DANONE LIDER DA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS NO MERCADO BRASILEIRO Sete Lagoas 2008 LETÍCIA FERREIRA SANTOS EMPRESA DANONE LIDER DA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS NO MERCADO BRASILEIRO Trabalho apresentado ao…

Apresentação dos integrantes do grupo 2º Slide – Resumir a historia da Isolenge: (Alex) A Empresa Isolenge é uma empresa privada que foi fundada em 1976 pelo Sr. Thadaisa e seus familiares. Seu fundador sempre atuou no ramo de isolamento térmico e em outros tipos de isolamento como, por exemplo, o acústico, químico, entre outros. Em 2009 ocorreu a aquisição da empresa Isolenge pela ITW – Illinois Tool Works Company, empresa norte-americana com sede em Chicago EUA. A qual a Isolenge agora…

Salário Família, Tabela para cálculo de horas em centesimais. Etapa I Aula-Tema: Administração de Pessoal. Contratos de Trabalho O Departamento e o Profissional de RH A área de departamento pessoal passou por muitas transformações ao longo dos anos e deixou de ser apenas um local dentro de uma organização que executava admissões, demissões e pagamentos e passou a ser também um departamento…

visitei a empresa Missão Impossível S.A e entrevistei a Sra. Lismari Pereira, responsável pela área na empresa. A Empresa pertence ao ramo do comércio e importação. Importa e revende mercadorias voltadas a área esportiva. É uma empresa com muitos anos de mercado, já tendo figurado entre as maiores da região metropolitana com mais de 1000 funcionários. Com o passar dos anos, algumas dificuldades foram surgindo e a necessidade de abrir novos caminhos surgiu, fazendo com que a empresa…

INTRODUÇÃO O Objetivo da visita à Empresa Ser Vivo (nome fictício) foi mostrar na prática a forma de administração desta empresa. A visita contou com o acompanhamento do gerente administrativo, Sr Geovane Miranda, responsável pela empresa. 2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social: Ser Vivo Ltda Endereço: Rua Padre Eustáqui0, 2657 – sala 01 – Bairro Padre Eustáquio Porte da empresa: Empresa de grande porte ou Grande empresa. A diferença de uma empresa de grande porte é…

legal, tecnicista, administrativo e estratégico, é com essas cinco palavras que começo a minha introdução. Nada melhor para mostrar a importância de uma área como a de RH como as palavras que deram origem ao setor, só que não parou por ai o setor tomou uma proporção tão grande que se tornou uma peça chave para a administração de uma empresa. Viver com os outros nem sempre é coisa fácil. Mais difícil ainda é trabalhar com pessoas estranhas, em contato quase diário, sobretudo quando não…

1. Busque caracterizações básicas da empresa no respectivo site: fundadores, breve história, missão, visão, valores, faturamento, número de empregados, mercado em que atua e políticas adotadas, principalmente as voltadas para a gestão de pessoas. A maior rede de Fast Food Árabe do mundo Habib’s, iniciou-se em 1988 quando Antônio Alberto Saraiva fundador e atual presidente da rede abriu a sua primeira loja situada no bairro da Lapa em São Paulo. Porém a história não começa desta forma: Alberto