Rh Em Gestão Hospitalar

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NO ATENDIMENTO NAS INSTITUIÇÕES DE SAÚDE PÚBLICAS INTRODUÇÃO: Define-se que a partir do momento que nós nascemos começamos a envelhecer, conseqüentemente necessitamos estar fazendo check-ups ou consultas periódicas, pois somos uma maquina biológica, e como as maquinas temos problemas de funcionamento, e que devem ser corrigidos para que possamos desempenhar nossas funções da melhor forma possível. Desta forma, começamos também a pagar impostos que a própria

MBA EXECUTIVO EM GESTÃO ESTRATÉGICA Disciplina: Gestão de Pessoas Atividade Individual de Reposição Aluno: José Giovani de Oliveira Título: Áreas de Estudos da Administração (RH, Marketing, Finanças e Produção FALANDO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS No vasto campo de atuação da administração de empresas, selecionamos aqui, quatro importantes áreas das inúmeras ali existentes, são elas: recursos humanos - RH, finanças, marketing e produção. Os assuntos serão tratados de forma…

saúde do País. Reconhecida pelo Ministério da Saúde e ANVISA; Em 2013, a ONA tornou-se membro da ISQua - International Society for Quality in Health Care. • Missão, Visão e Valores: - Missão Incentivar o setor saúde para o aprimoramento da gestão e da qualidade da assistência, através do desenvolvimento e evolução de um sistema de acreditação. - Visão Tornar o Sistema Brasileiro de Acreditação - ONA, sólido, confiável e internacionalmente reconhecido, permanentemente…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Nome da Empresa: GSP Distribuidora de Medicamentos Ltda. Ramo do Negócio: Distribuição e Comercialização de medicamentos MISSÃO: Ser o maior e melhor distribuidor de medicamentos da rede hospitalar da região sudeste do Brasil, garantindo aos nossos clientes um serviço com procedência, qualidade e dentro da legalidade. VISÃO: Tornar-se o maior e melhor distribuidor de medicamentos das regiões Sudeste e Sul do Brasil até o ano de 2020. DIMENSÃO FINANCEIRA:

................................................06 2.1 PRODUÇÃO DA FARMÁCIA QUINTESSÊNCIA.............................................08 2.2 MERCADO DA FARMÁCIA QUINTESSÊNCIA................................................09 2.3 GESTÃO DE PESSOAS DA FARMÁCIA QUINTESSÊNCIA..........................12 2.4INTERDISCIPLINARIDADE...............................................................................16 3.CONCLUSÃO........................................................

presente trabalho apresenta um estudo de caso relacionado ao Hospital Evangélico (Associação Evangélica Beneficente Espirito Santense – AEBES). O Hospital é uma empresa sem fins lucrativos e de caráter filantrópico. Sua atividade é de atendimento hospitalar nas especialidades de cirurgia cardíaca, neorocirurgia, ortopedia, Transplante Renal, Cirurgia Bariátrica de alta complexidade. Ele conta com cerca de 700 funcionários, além de 102 leitos, de…

envolvimento da mesma, com as matérias estudadas no curso de gestão hospitalar. Esse trabalho tem com objetivo falar da Gynsol distribuidora de sua origem, seus objetivos, como ela é composta entre outros. O segmento de distribuição caracterizadas pelo objetivo e a satisfação de atender com seus melhores produtos, e falar de alguns fundamentos dentro da organização e o envolvimento da mesma, com as matérias estudadas no curso de gestão hospitalar. DESENVOLVIMENTO 1.1…

TRABALHO DE PRÁTICAS PEDAGÓGICAS Pedagogia Empresarial Pedagogia Hospitalar GUARULHOS- SP Maio de 2011. Débora Urias Avanti Maria Angélica Rozolem Sperandio TRABALHO DE PRÁTICAS PEDAGÓGICAS Pedagogia Empresarial Pedagogia Hospitalar Trabalho de Práticas Pedagógicas do curso de Pedagogia

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Jacareí MBA – GESTÃO DE PESSOAS Desafio Profissional Seleção e Dinâmica de Grupo Treinamento e Desenvolvimento Consultoria e Processos em RH Adriel W. Firmino RA: 2250276498 Mariana Mello RA: 2250514878 Nivaldo Marqui RA: 2256758168 Sérgio Santos Vieira RA: 2256758161 Simone Vieira RA: 2256758136 Jacareí - SP 2013…

várias formas de gestão de um ambiente de saúde que contemplam tanto o setor público como o privado. Estes últimos divididos entre lucrativos e não lucrativos. Os hospitais privados com fins lucrativos, normalmente pertencem a famílias, grupos médicos ou empresas médicas, como medicinas de grupo e cooperativa médica. Já os estabelecimentos de saúde sem fins lucrativos, geralmente são geridos por irmandades, santas casas, hospitais religiosos e outras formam o grande parque hospitalar…