Demissão x rh

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PORTIFÓLIO METODOLOGIA DA PESQUISA PORTIFÓLIO METODOLOGIA DA PESQUISA Portifólio elaborado para fins de avaliação da disciplina Metodologia da Pesquisa – 1º. Semestre - do curso de Gestão Tecnológica de Recursos Humanos, Centro Universitário, sob orientação da Profa. 1 Identificação do projeto Nome do aluno Unidade em que se encontra matriculado Título provisório do trabalho Demissão x RH Duração da pesquisa Início _03_/ 05 / 2010_ Término _24_/_06__/_2010_ 2 Tema Demissão 3 Formulação do problema Cada vez mais, as empresas estão optando por equipes enxutas e consequentemente demitirem mais trabalhadores, diante dessa realidade, é possível conservar uma boa imagem junto aos colaboradores? 4 Justificativa Ampliar o conhecimento neste assunto tão delicado, para ambos os lados. 5 Objetivos 5.1 Objetivo(s) geral(is) Qualificação dos profissionais nas temáticas de promoção da igualdade de oportunidades e de combate à discriminação no ambiente de trabalho. 5.2 Objetivos específicos Conseqüências de uma demissão 6 Tipo de pesquisa Instrumento de coleta de dados 1 INTRODUÇÃO Este trabalho é a síntese significativa da…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO RESTAURANTE FELLINI .................................................................. 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................................... 7 4 REFERÊNCIAS ....................................................................................................... 8 1 INTRODUÇÃO O presente portifólio tem como objetivo analisar o conteúdo do caso “RESTAURANTE FELLINI” no…

RESUMO Este projeto tem por finalidade mostrar o desenvolvimento da empresa Bombril S/A ,como surgiu,cresceu e esta se desenvolvendo até o dia de hoje. A Bombril conta hoje com aproximadamente 3.000 funcionários dividida em três filiais e com um portifolio de mais de 190 itens nos mercados de todo o Brasil. A Bombril é uma empresa consolidada e é a fabricante dos conhecidos produtos para limpeza no comércio. Produtos estes, presentes na grande maioria do comércio brasileiro que…

Renata Costa Feitoza Silva Tecnólogo em RH UNISA – (Universidade de Santo Amaro). Tecnólogos – EAD. PREPARA CURSOS PROFISSIONALIZANTES Parauapebas-PA 2011 Renata Costa Feitoza Silva Tecnólogo em RH UNISA – (Universidade de Santo Amaro). Tecnólogos – Ead. …

Projetos em Secretariado – Consultoria no Centro Integrado de Gestão e Negócios Alessandra do Prado, Eva Vilma de Souza, Ozenate Simões, Patrícia Lourdeiro, Quenia de Oliveira, Suenne Lima, Vanilce Campolina BELO HORIZONTE MARÇO DE 2009 2 Gerente de projetos -- Quenia de Oliveira Consultora de Marketing/Qualidade – Suenne Lima Consultora de RH/Aquisições – Patrícia Lourdeiro Consultora de Financeira – Alessandra do Prado Consultora de Sistema de Informação – Eva Vilma…

GERENCIAL 2 1.3 MERCADO E CONCORRÊNCIA 2 1.4 ESTRUTURA 2 2 – CONCEITO DO NEGÓCIO 2 3 – SERVIÇOS 3 4– EQUIPE DE GESTÃO 3 5- MERCADO E COMPETIDORES 4 5.1.ANÁLISE SETORIAL4 5.2. MERCADO ALVO4 5.3.PROJEÇÃO DE VENDAS 4 5.4.COMPETIDORES 4 6- ESTRUTURA E OPERAÇÕES 4 6.1.LOCALIZAÇÃO E INFRA-ESTRUTURA 4 6.2.PARCEIROS ESTRATÉGICOS 5 6.3.FORNECEDORES 5 6.4.DESCRIÇÃO DOS CARGOS 6 7- MARKETING E VENDAS 7 7.1.PRODUTO 7 7.2.PREÇO 7 7.3.PRAÇA 7 7.4 PROPAGANDA 8 8- ESTRATÉGIA…

Econômicas e Comércio Internacional, e hoje possui 70 associados ao todo. A EJMC busca prestar serviços de alta qualidade, propondo soluções inovadoras, eficazes e condizentes com as necessidades de seus clientes, de forma ética e transparente. Além disso, a EJMC também investe no desenvolvimento profissional de seus associados e no bom relacionamento com seus parceiros. Caracterizar a empresa significa buscar o maior número de…

Disciplina • Apresentação do Docente. - Formação. - Experiência. • Apresentação da Unidade Curricular. - Competências. MODELOS - Habilidades. DE • Apresentação dos alunos. GESTÃO 2 MODELOS DE GESTÃO MODELOS DE GESTÃO Aula 01 – Apresentação da Disciplina Aula 01 – Apresentação da Disciplina • Bibliografia • Técnicas de Ensino • Critérios de Avaliação • Resultados Esperados. Apresentação da Unidade Curricular • Competências. • Objetivos. 3…

recursos tangíveis podem ser avaliados como os ativeis visíveis dentro de uma empresa, insumos, propriedades, instalações, equipamentos, softwares. Os intangíveis somam uma vantagem competitiva maior, incluindo todo o conhecimento tecnológico, a cultura organizacional, patentes, aprendizados adquiridos se tornando bens inacabáveis e se usados de forma sensata se tornam mais fortes e mais seguro. Um dos principais recursos intangíveis acumulados por uma empresa chama-se capacitações…

Administração de Escritórios de Arquitetura e Engenharia 1 2 ÊNIO PADILHA ÊNIO PADILHA ADMINISTRAÇÃO DE ESCRITÓRIOS DE ARQUITETURA E ENGENHARIA Os bastidores dos negócios bem sucedidos: do processo de escolha dos sócios à determinação dos preços (passando pelo treinamento dos empregados, sistematização de processos, controle financeiro e Marketing) 1a edição – janeiro de 2013 Administração de Escritórios de Arquitetura e Engenharia 3 "Inexiste no mundo coisa mais bem…