Rh Do Banco Do Brasil

Eduardo Silva Souza PRÁTICAS DE RH DA VOLVO COMPARADAS ÀS DO BANCO DO BRASIL Universidade Anhanguera – UNIDERP MBA em Gestão de Pessoas – 2º Módulo Sumaré – 03/2012 SUMÁRIO Página 1. Introdução 3 2. Fundamentação Teórica 5 2.2. Práticas de Gestão de Pessoas 5 2.2. Atração, Desenvolvimento e Retenção de Talentos 6 3. Metodologia 10 3.1. Método qualitativo 10 3.2. Perfil das empresas avaliadas 10 4. Resultados 12 5. Considerações finais 14…

grande economia com xérox, transporte, tempo, etc., diminuindo a concorrência e aumentando em muito suas chances diante do mercado de trabalho. Vale salientar que esta divulgação possui classificação em diversas áreas (Agências de RH/Consultoria, Automotivos, Bancos, Indústrias de Grande porte, Prestação de Serviços, Hospitais/Clinicas/Equipamentos/Laboratórios/Farmácias, Construção Civil/Engenharia, Imobiliárias/Condomínios, Gráficas, Administrativo/Contabilidade,…

avanço tecnológico e a necessidade de manutenção e ganho de competitividade no mercado, a questão que se coloca é como se ter uma gestão de recursos humanos (RH) adequada à esta nova demanda marcada por características como criação e transferência intensiva de conhecimento através da organização. Assim, há que se entender qual é o papel da gestão de RH nesta nova situação chamada de era ou sociedade do conhecimento. Este trabalho preocupa-se com entendimento sobre as etapas…

RIO DOS SINOS - UNISINOS CIÊNCIAS ECONÔMICAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - HABILITAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS ELIZEU LUIS FONTES BANCO DE HORAS: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CALÇADOS MARTE LTDA. São Leopoldo 2006 ELIZEU LUIS FONTES BANCO DE HORAS: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CALÇADOS MARTE LTDA. Trabalho de…

o volume de operações e procedimentos adotados na execução dos trabalhos, é importante registrar os procedimentos da área de auditoria, devido à necessidade de atender às normas do Banco Central do Brasil, Conselho Federal de Contabilidade, Receita Federal e demais órgãos fiscalizadores do sistema Cooperativo do Brasil. 5.0. Agente de Controle Interno e de Risco O Agente de Controle Interno e de Risco é um funcionário da COPACRED com as seguintes competências; a…

Gestão de pessoas não é com o RH! José Luiz Bichuetti José Luiz Bichuetti (jose.bichuetti@valuepoint.com.br) é consultor, sócio da Valuepoint. Foi CEO de empresas nacionais e multinacionais, diretorgeral da Arthur D. Little no Brasil e na Argentina e principal da Booz & Co. Viveu e trabalhou em países da América Latina, da Europa e no Japão. É membro do Global Board da Harvard Business School Alumni Association. É instrutor nos cursos de formação de conselheiros de administração…

diariamente com o incentivo motivacional de seus colaboradores. É importante enaltecer, que o funcionário deve estar pelo menos disponível para receber esta motivação. É preciso realizar uma estratégia bem elaborada para obter bons resultados. O RH pode trabalhar com várias vertentes para alcançar este objetivo, as principais são: Ambiente de trabalho A Depressão e outros transtornos ansiosos figuram entre as quatro mais frequentes motivos de afastamento do trabalho, segundo dados…

por diversas modificações visando o seu crescimento atraves de conquistas e resultados. Essas transformações resultaram na mudança do Grupo Deib Otoch para o Grupo Esplanada Brasil – companhia que possui 37 lojas espalhadas pelo Brasil e que continua em franca expansão. Com 61 anos de existência, o hoje grupo Esplanada Brasil vem em pleno precesso de crescimento, conquistando novos estados fora do nordeste e aumentando o número de praças na região, o que o levou a ganhar importantes…

o mundo envolvem o compromisso mútuo pelo reconhecimento e compartilhamento de conhecimento, a integridade na conduta profissional, a força de sua diversidade cultural e a geração de valor aos clientes. A Deloitte é uma das líderes do mercado no Brasil com cerca de quatro mil profissionais sendo classificada como uma empresa de grande porte. Suas operações cobrem todo o território nacional com escritórios em São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza,…

prova em determinada data. O estagiário deve entregar ao RH do órgão ou ao seu supervisor seu calendário de provas, para que tenha direito a redução de 50% na carga horária . Lembrando que na Lei 11.788/2008 (artigo 7o. VII) é obrigação da Instituição de Ensino comunicar à parte concedente do estágio, no início do período letivo, as datas de realização de avaliações escolares ou acadêmicas. 6. Preciso ter conta em banco? Qual? O Banco do Brasil é a única instituição financeira…