Banco de horas como ferramenta estrategica de recursos humanos

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS
CIÊNCIAS ECONÔMICAS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - HABILITAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS

ELIZEU LUIS FONTES

BANCO DE HORAS: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA
DE RECURSOS HUMANOS
ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CALÇADOS MARTE LTDA.

São Leopoldo
2006

ELIZEU LUIS FONTES

BANCO DE HORAS: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA
DE RECURSOS HUMANOS
ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CALÇADOS MARTE LTDA.

Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de bacharel em Administração - Habilitação em Recursos Humanos pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS.

Orientadora: Profª. Ms. Isamara Della Favera Allegretti

São Leopoldo
2006

São Leopoldo, junho de 2006.

Considerando que o Trabalho de Conclusão de Curso do aluno Elizeu Luis Fontes encontra-se em condições de ser avaliado, recomendo sua apresentação oral e escrita para avaliação da Banca Examinadora, a ser constituída pela coordenação do Curso de Administração – Habilitação Recursos Humanos.

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Profª. Ms. Isamara Della Favera Allegretti
Professora Orientadora

DEDICATÓRIA
Dedico este trabalho à minha querida família. Isla, minha esposa, meus filhos Diogo e Juliana, e também aos meus pais que com muito sacrifício e humildade me educaram, mostrando sempre os caminhos corretos a seguir.

AGRADECIMENTOS
Agradeço a todas as pessoas que de uma forma ou de outra contribuíram para o meu aprendizado nessa trajetória enquanto estudante do curso de graduação. Foram professores e colegas que guardarei na lembrança como grandes amigos.
Minha gratidão e reconhecimento à minha orientadora professora Isamara Della Favera Allegretti que esteve sempre disposta a me atender esclarecendo dúvidas e contribuindo com sua experiência na realização