Estágio supervisionado - rotatividade

‘SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 3
1 – A EMPRESA 4 1.2 – Análise SWOT 4 1.3 – Organograma Geral 5
2 – ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 7 2.1 - Cartas de circularização 7 2.2 – Testes contábeis 8 2.3 – Seleção estatística 10
3 – PROPOSTA DE INTERVENÇÃO 11 3.1 – Diagrama de Ishikawa “4P” 11
4 – PLANO DE AÇÃO 12 4.1 - Planejamento do uso do tempo 12 a) Identificação das atividades 12 b) Programação 12 c) Cronograma (medição em dias) 13 4.2 - Planejamento de recursos 13 4.3 - Previsão dos meios de controle 14 4.4 - Fluxograma das mudanças propostas 14
5 – CONCLUSÕES 15
6 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15
ANEXOS 16

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INTRODUÇÃO

Através de um processo seletivo em maio de 2010 a discente, Amanda Soares dos Santos, passou por quatro fases de seleção. A aluna obteve aprovação em setembro de 2010 sendo contratada para o cargo de assistente de auditoria em uma das melhores empresas multinacionais de auditoria e consultoria, a Deloitte Touche Tohmatsu. As principais atividades exercidas são: auxiliar nos trabalhos de auditoria junto ao supervisor; controle contábil de notas fiscais; acompanhamento de custos e conciliação de contas.
A oportunidade de trabalho em uma empresa de auditoria proporciona a discente exercer atividades com um amplo aprendizado, abrindo grandes horizontes para o seu desenvolvimento profissional através de desafios permanentes, resolvendo problemas complexos e fazendo parte de uma equipe internacional de especialistas, além de encontrar as melhores soluções para clientes muito exigentes. Para a solução de situações-problema ao longo do trabalho será utilizada a pesquisa bibliográfica por meio da leitura de livros, artigos e informações disponibilizadas na internet para melhor identificação, apresentação e execução das atividades.
Será abordada no primeiro capítulo uma análise da empresa demonstrando sua visão, missão, objetivos estratégicos, valores e políticas. Em seguida a elaboração da matriz SWOT para avaliação