Rh Construção Civil

seus objetivos, ações e resultados esperados sobre cada proposta. 2. DESENVOLVIMENTO PASSO 1: Diagnóstico dos impactos da Construção Civil para o meio ambiente A indústria da Construção Civil é uma das atividades humanas que mais consome recursos naturais, resultando assim em uma enorme geração de resíduos. A cadeia produtiva da construção tem um peso grande também em termos de emissões de carbono. Segundo a UNEP (United Nations Environment Programme), as edificações…

GESTÃO DE RH NA CONSTRUÇÃO CIVIL: TEORIA X PRÁTICA Valmir Sales Borges valmirsb@yahoo.com.br UESC-BA Susany Sales Brandão ybrandao@gmail.com UESC-BA Eliane Costa Pinto Marinho ecpmarinho@yahoo.com.br FTC-ITABUNA Resumo Este trabalho investiga a existência de uma relação entre a alta rotatividade de mão-de-obra e os procedimentos do setor de Recursos Humanos e com o desperdício de materiais, identificando os fatores que influenciam cada um deles na Indústria da Construção Civil.…

PROJETO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO CARGO A SER CONTRATADO: Função principal: Empilhadeirista, Função secundaria: auxiliar de almoxarife SEGMENTO DA EMPRESA: Empresa do ramo de construção civil, fabricante de telhas e tijolos ecológicos ( sem queima). AREA DE ATUAÇÃO DO CANDIDATO: Área de atuação: descarga no almoxarifado em recebimentos de insumos paletizados e carregamento na expedição em cargas paletizadas, nos horários em que não houver atividades com empilhadeira, atuará no…

feita de forma minuciosa a análise de cada perfil de acordo com as necessidades de cada cargo.Etapa 1, passo 4 :A empresa Manetoni Distribuidora deProdutos Sideredurgicos Importados e Exportados Ltda. é uma conceituada distribuidora de aços para construção civil, agropecuária, indústrias em geral e que presta serviços de corte e dobra de vergalhões, cercamentos urbanos e rurais, trefila de aços especiais e logística para grandes empresas.Situada a Av. Cássio Paschoal Padovani, nº 215 –…

no relatório das comissões liberadas. 3.6. Excedente por superação de meta:Equivale a 5% sobre a diferença entre comissão da Corretora estipulada e comissão da Corretora produzida. 4. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES 4.1. O Assistente Administrativo da GEAFI/RH no 1º dia útil do mês REALIZA ofechamento e liberação das comissões por meio do programa MultiSeguros Web eexecuta a opção de Fechamento Pagamento Promotores para liberar as comissões produzidas no mês anterior, dessa forma deve-se…

CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS QUORLIFE RH LTDA. PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS QUORLIFE RH LTDA. PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III Diogo Nunes Pinto R.A. A47646-6 Fernando Henrique…

Atualmente o RH ocupa um importante papel nas organizações, as empresas passaram a se preocupar mais com as pessoas e a valorizar mais seus profissionais, e dessa forma, o trabalho do RH assumiu seu verdadeiro papel passando a funcionar como agente ativo nos processos que envolvem pessoas, deixando de ser visto apenas como o setor operacional, que cuida exclusivamente da contratação, pagamento e da demissão. Este trabalho tem como objetivo principal apresentar as atividades exercidas…

UNINOVE Curso Superior de Formação Específica em Adm. De RH Prof. Nilo Guidelli Disciplina Adm. Remuneração – 3º. Semestre Exercícios Estrutura de Cargos Plano de Cargos e Salários na Construção Civil – Equilíbrio Interno A Selrach é uma construtora que atua na construção de residências para pessoas físicas e grandes obras para o Governo do Estado de São Paulo. Devido ao aquecimento da economia na área de construção civil a empresa resolveu implantar um Plano de Cargos e…

UNINOVE Curso Superior de Formação Específica em Adm. De RH Prof. Nilo Guidelli Disciplina Adm. Remuneração – 3º. Semestre Exercícios Estrutura de Cargos Plano de Cargos e Salários na Construção Civil – Equilíbrio Interno A Selrach é uma construtora que atua na construção de residências para pessoas físicas e grandes obras para o Governo do Estado de São Paulo. Devido ao aquecimento da economia na área de construção civil a empresa resolveu implantar um Plano de Cargos e…

responsabilidade do recepcionista atender o público, orientar os visitantes, dar informações, atender telefones, transferir ligações, controlar a entrada de pessoas na empresa. RH desenvolvimento É responsável por: ▪ Recrutamento e Retenção ▪ Treinamentos ▪ Integração Implementar os cursos e processos da área RH administrativo É responsável por: ▪ Processo de Admissão ▪ Pagamento dos funcionários ▪ Controle de Ponto ▪ Movimentação de…