Rh Cenário Mundial

RECURSOS HUMANOS O mercado de Rh é constituído de candidatos reais e potenciais em relação a determinadas oportunidades de emprego. Considera-se candidato real quando estão procurando alguma oportunidade, independente de estarem ou não empregados; e candidatos potenciais quando embora não estejam procurando oportunidades de emprego tem condições de preencher uma vaga satisfatoriamente. RELAÇÃO ENTRE O MERCADO DE RH E O MERCADO DE TRABALHO Em resumo, mercado de Rh funciona como um…

analfabetismo, a situação mudou completamente. Segundo Chiavenato (2003) “o mercado de trabalho foi tornando-se sofisticado, ao mesmo tempo em que se colocou em situação de intensa oferta”. Nos dias atuais, uma questão tem deixado os profissionais de RH inquietos: a dificuldade em reter os funcionários diante da variedade de vagas abertas. Segundo dados do IBGE a taxa de desemprego no Brasil em janeiro de 2012, foi de 5,7%, a menor dos últimos dez anos. Se observa que esse problema é…

...................7 BIBLIOGRAFIA 81- INTRODUÇÃO O RH como parceiro estratégico segue sendo uma tendência mundial na gestão de pessoas, através de um levantamento feito pelo Top Employers, Relatório das Melhores Práticas de RH 2011, mostra a aceitação dos empregadores no grupo de países chamados BRICS,Brasil, Rússia, Índia, China e Áfricas do Sul. China e África do Sul: “RH ocupa um papel crucial no sucesso operacional”. Brasil e Rússia: “RH ocupa um papel colaborativo ao sucesso…

O Papel Estratégico do RH Hortência Brock1 Maria José Seidel Monteiro1 Leandro M . Medeiros Vieira2 leandro@administradores.com.br Marcos Ferasso3 admmarcos@admm arcos.adm.br hortenciab@gmail.com mjsmonteiro@uol.com.br 1 Escola de Administração, Universidade Federal do Rio Grande do Sul – Porto Alegre, RS, Brasil 2 Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade Federal do Rio Grande do Sul – Porto Alegre, RS, Brasil 3 Universidade do Oeste de Santa Catarina - São Miguel do Oeste

Empresa. Além dos recursos federais, o Banco tem acesso a outras fontes de financiamento nos mercados interno e externo, por meio de parcerias e alianças com instituições nacionais e internacionais, incluindo instituições multilaterais, como o Banco Mundial e o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID). O BNB é responsável pelo maior programa de microcrédito da América do Sul e o segundo da América Latina, o CrediAmigo, por meio do qual o Banco já emprestou mais de R$ 3,5 bilhões a…

Considerando o cenário atual e as mudanças na economia mundial, nos padrões de consumo e, consequentemente, no mercado de trabalho, é possível compreender um movimento em que algumas profissões deixam de existir e surgem outras, em resposta às novas demandas. Nesse sentido, podemos citar como exemplo, cargos como Gerente de Comunidade, que atua diretamente na comunicação com o consumidor por meio de redes sociais, função que há alguns anos atrás não existia. No entanto, Campos (2011,…

conhecimentos e desafios? Já pensou em voltar a estudar? Lembre-se este é o primeiro passo. Estamos hoje na era chamada de capital intelectual ou capital humano, o que significa isso? Significa que a empregabilidade será um grande diferencial nesse cenário instável e dinâmico. As empresas hoje praticamente utilizam a mesma tecnologia, mesmas informações, estão à procura de pessoas que possam fazer da utilização do conhecimento um diferencial competitivo. 2- Melhorar a forma de…

perspectiva de crescimento, há de se esperar um aumento na demanda por serviços e soluções eficazes de recursos humanos, assim como a demanda por profissionais qualificados para o abastecimento dos estabelecimentos industriais. A perspectiva deste cenário de expansão, de demanda por Mão de Obra qualificada e a tendência ascendente pelo crescimento de terceirização das empresas, reforça positivamente a análise de projeto relativo à implementação de Empresa de Gestão de Recursos Humanos…

pessoas dentro das empresas e está intimamente ligado ao cenário e contexto social em que a empresa está inserida, bem como, ao cenário da empresa, e às pessoas que fazem parte dela. O profissional de RH é uma figura de extrema importância no contexto da empresa, pois o mesmo deverá voltar toda a sua atenção para os objetivos organizacionais e as mudanças sociais que a empresa necessite. Dentre as diversas atividades do profissional de RH, destacaremos a importância e as…

GESTÃO DE RH ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR A DISTANCIA PROFESSORA PRESENCIAL LUCIANA SÁ RIBEIRO GOIÂNIA, MAIO DE 2012 GESTÃO DE RH TECNICA DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR A DISTÁNCIA PROFESSORA PRESENCIAL LUCIANA SÁ RIBEIRO ALUNO: SHEILA FERREIRA DE ÁZARA RA 364115 ALUNO: DENILMA DE CASTRO RA 386971 GOIÂNIA, MAIO DE 2012 ANEXO 1 INTRODUÇÃO A ética é um dos temas que se destaca…