Rh Cef

um Plano de Negócio aumenta em até 60% as chances de obter sucesso e descobrir o que deve fazer, como identificar oportunidades, os aspectos legais envolvidos, como implantar e gerir o negócio. O que viemos propor são melhorias, com a implantação de um RH eficaz, pois já faz tempo que a área de Recursos Humanos passou de um simples departamento de pessoal e se transformou em um agente de geração de valores que deseja o bem estar e o comprometimento dos colaboradores para gerar grandes…

aliado da empresa na geração de competitividade. Algumas empresas ainda não tem um sistema definido de avaliação de desempenho. Existem vários modelos de avaliação, algumas funcionam no operacional, outras abrangem a empresa como um todo o setor de RH através de pesquisas internas e percepções devem desenvolver um sistema que atenda as necessidades da empresa nesse sentido. A participação dos gestores é fundamental para o bom desenvolvimento da avaliação, após a avaliação deve ser…

e definição prévia dos Bancos Cálculo do grau de exposição de caixa por Banco Definição pelo Comitê Financeiro SBPE Contratação em 2012 foi 20% superior à 2011 PÁG | 90 Resultado Crédito Imobiliário Desligamento MCMV - CEF Piloto de centralização dos processos: Equipe dedicada da CIOPI - Equipe e conformidade dos repasses para todo o Brasil - Redução ciclo de aprovações e emissões de financiamentos + ESTRUTURAÇÃO DE PROCESSOS - Implantação do SW

07:20 7,33 Ter 08:00 15:48 07:20 7,33 Qua 08:00 15:48 07:20 7,33 Qui 08:00 15:48 07:20 7,33 Sex 08:00 15:48 07:20 7,33 44:00:00 44,00 O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual Devido ás mudanças exigidas pelo mercado, o Rh vem ao longo dos anos sofrendo diversas transformações, antes tínhamos o DP que encarregava-se de cuidar da documentação do colaborador, com diversas rotinas administrativas e burocráticas, cuidando…

07:20 7,33 Ter 08:00 15:48 07:20 7,33 Qua 08:00 15:48 07:20 7,33 Qui 08:00 15:48 07:20 7,33 Sex 08:00 15:48 07:20 7,33 44:00:00 44,00 O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual Devido ás mudanças exigidas pelo mercado, o Rh vem ao longo dos anos sofrendo diversas transformações, antes tínhamos o DP que encarregava-se de cuidar da documentação do colaborador, com diversas rotinas administrativas e burocráticas, cuidando…

Em análise Assinado 908 814 713 1.050 1.158 656 442 330 115 276 327 409 543 631 1.005 707 54 16 Set/09 30 Out/09 31 Dez/09 26 Fev/10 13 Abr/10 2 Jun/10 6 Set/10 29 Out/10 31 Dez/10 Maior eficiência e produtividade da CEF Maior sucesso Status 31 Dez-2010 Assinado (unidades) 00-03 SM 03-10 SM (VGV R$milhões) 1.005.028 574.874 430.154 R$ 51.310 50.384 0 50.384 R$ 4.987 5% 12% 10% Fonte : Caixa e MRV * Dados referentes somente ao Programa MCMV 6 …

07:20 7,33 Ter 08:00 15:48 07:20 7,33 Qua 08:00 15:48 07:20 7,33 Qui 08:00 15:48 07:20 7,33 Sex 08:00 15:48 07:20 7,33 44:00:00 44,00 O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual Devido ás mudanças exigidas pelo mercado, o Rh vem ao longo dos anos sofrendo diversas transformações, antes tínhamos o DP que encarregava-se de cuidar da documentação do colaborador, com diversas rotinas administrativas e burocráticas, cuidando…

aceitação da empesa na cidade seria muito bons, então demos inicio ao projeto. Colocamos aqui informações que julgamos necessário, como todo processo legal de abertura de uma empresa, separando por áreas dentre uma empresa, como administrativa, marketing, Rh, todos os setores que uma empresa seja ela pequeno ou grande porte tem. Dedicamo-nos ao máximo para fazer um bom trabalho, como se essa empresa fosse mesmo sair do papel. O tipo de empresa que criamos, tem pouca concorrência no…

RA 6301188373 VALDENIR JESUS SILVA – RA 5731155049 WILQUER PEREIRA DA SILVA – RA 6301191491 Tutora a Distância: Márcia Adriana Galvani BRASÍLIA/ DF 2013 SUMÁRIO Introdução3 Administração de pessoal e RH: O Valor da profissão3 O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual4 Desenvolvimento5 1. Processo de admissão de funcionários5 2. Cálculo da folha de pagamento6 3. Emissão de contra-cheques (holerites)6 4. Encargos trabalhistas 6 5. Emissão

Prof. Paulo Dantas rh@paulodantas.com.br MANUAL DE DEPARTAMENTO PESSOAL AUTORES: PAULO LUCAS DANTAS FILHO KAREN CRISTIANE SIQUEIRA DANTAS Sumário: 1 - INTRODUÇÃO 2 - FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL 3 - EMPREGADO E EMPREGADOR 4 - PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4.1 - COMO SELECIONAR 4.1.1 - Elaboração de Anúncios 4.1.2 - Avaliação 4.1.3 - Entrevista 4.1.4 - Testes 5. - DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS 5.1 - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA…