Rh Caixa Economica Federal

MISSÃO 2 1.3 – VISÃO 2 2. PLANO DA EMPRESA EM RELAÇÃO A AÇÕES FUTURAS E ESTRATÉGICAS 2 2.1 – Objetivos 2 2.2 – Plano Estratégico 2 2.3 – Plano Estratégico 3 2.31 - Administrativo/Financeiro 3 2.32 - RH 3 2.33 – Marketing 3 2.34 – Comercial 3 2.4 – Plano Operacional 3 2.41 – RH 3 2.42 – Marketing 4 2.43 – Comercial 4 2.44 – Administrativo/Financeiro 4 3 – ESTRATÉGIAS PARA APROVEITAR OPORTUNIDADES DO SETOR 5 3.1 – Estratégia Genérica 5 3.2 - Análise dos…

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO ANA CLÁUDIA STUMM CÁSSIA SEIDLER SALUM SUÉLEN MATTE MAIARA CRESTANI DE ANDRADE PATRÍCIA PALMEIRA PLANO DE NEGÓCIO DA PLANET FITNESS ACADEMIA PASSO FUNDO 2012 1 Sumário Executivo 1.1 Resumo dos principais pontos do plano de negócio O negócio refere-se à Planet Fitness Academia Ltda,…

#05 CIPA - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES SUMÁRIO DA NORMA 1 2 3 3.1 3.2 3.2.6 3.2.7 3.2.9 3.3 3.3.5 3.4 3.5 3.6 3.7 4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 4.10 4.11 4.12 5 6 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 RH 030 018 OBJETIVO,3 DEFINIÇÕES,3 NORMAS,3 PRINCÍPIOS,3 CIPA,4 PROCESSO ELEITORAL PARA CIPA,5 PROTOCOLO DA CIPA NA UNIDADE DESCENTRALIZADA DO MTE,6 FUNCIONAMENTO DA CIPA,6 REPRESENTANTE DE CIPA,7 PROCESSO ELEITORAL PARA REPRESENTANTE DE CIPA,7 CURSO DE FORMAÇÃO DOS…

de Aguiar. CURITIBA 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1.INTRODUÇÃO 4 1.1 A EMPRESA 4 1.2 OBJETIVOS 5 1.2.1 Objetivo Geral 5 1.2.2 Objetivos Específicos 5 1.3 JUSTIFICATIVA 7 2.DESENVOLVIMENTO 7 2.1 DESCRIÇÃO DOS PROCESSOS DE RH NA VISONEW 8 2.1.1 Administração de Pessoal e Legislação Aplicada 8 2.1.2 Cenários Econômicos 13 2.1.3 Recrutamento e Seleção 14 2.1.4 Normas e Condutas 14 2.2.5 Convenção Coletiva de Trabalho 16 2.2.6 Organograma 19 2.2.7…

destaques estão a indústria calçadista, com 7554 novos empregos, mecânica, com 3968, a têxtil, com 3451 e a de borracha, com 3292 empregos. Até a indústria de celulose, que perdeu 483 vagas, teve o melhor desempenho em três meses", informou o governo federal. A agricultura, por sua vez, registrou a abertura de 9.428 postos no mês passado, desempenho que foi melhor, de acordo com o governo, do que o registrado em 2014 e 2013: quando aconteceu, respectivamente, a abertura de 3.745 postos e…

competências, como por exemplo: Gessy Lever, Volkswagen/Audi, Datasul e Rhodia, entre outras Unico dos Correios, Sebrae, Banco do brasil, Sadia, Santander, Sabesp, IBM Global Campus,UniMetrô, Petrobrás, Habib’s, Vale do Rio Doce, Natura , Siemens, Caixa Econômica Federal,Grupo Pão de açúcar e Nestlé. O crescimento das universidades corporativas no Brasil, que passaram de dez na década de 90 para cerca de 150 atualmente — segundo levantamento da professora Marisa Eboli da Faculdade de…

SALVADOR 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 PERFIL DA EMPRESA 05 3 ORGANOGRAMA DE RH 08 4 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 10 5 REVISÃO DE LITERATURA

..........................................PG 7 1.9- Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um................PG 7/8 2.- RECURSOS HUMANOS 2.1- Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH...............PG 8 2.2- Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa............................... PG 8 2.3- Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza................PG 9 2.4- Descrever

out. 2012. EVENTOS INCIDÊNCIAS CÓDIGO VENCIMENTOS INSS FGTS IR 001 SALÁRIOS S S S CST em Gestão de Recursos Huma nos – 3ª Série - Técnicas de Administração de Pessoal Waldemar Bellia Junior Pág. 5 de 7  FGTS - Caixa Econômica Federal . Disponível em: < http://www.fgts.gov.br/empregador/valor_do_deposito.asp >. Acesso em: 9 out. 2012.  Ministério da Fazenda . Disponível em: < http://www.r eceita.fazenda.gov.br/ >. Acesso em: 9 out.…

ARACAJU/SE 2014 SUMÁRIO 1. POJETO APRENDIZ.............................................................4 2. PROJETO RH........................................................................5 3. PROJETO FINANCEIRO.......................................................6 3.1 Movimento de Caixa 3.2 Conceitos bancários 3.3 Fluxo de caixa 4. PROJETO CONTROLES......................................................8 5. CONCLUSÃO................................................