Rh Brasil Confecções

................................................13 4. Referências Bibliográficas....................................................................14 Introdução O presente trabalho tem por finalidade a apresentação de proposta à Brasil Confecções, empresa atuante no ramo da indústria do vestuário, visando a contratação de profissional com formação na área de Recursos Humanos com ênfase em recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoal. Para perfeita compreensão da importância da

................................................13 4. Referências Bibliográficas....................................................................14 Introdução O presente trabalho tem por finalidade a apresentação de proposta à Brasil Confecções, empresa atuante no ramo da indústria do vestuário, visando a contratação de profissional com formação na área de Recursos Humanos com ênfase em recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoal. Para perfeita compreensão da importância da

contando também que a concorrência entre as organizações esta cada dia maior. Desenvolvimento No passado, contratava-se um profissional de qualquer área, observando sua experiência profissional sob o aspecto técnico, para ocupar o cargo. As áreas de RH mudaram muito o modo de contratação, por entenderem que mais que um profissional qualificado, tecnicamente a empresa precisa de pessoas com comportamento, atitudes com eficiência adequadas a cultura, visão missão e objetivos de…

fique livre, deixando que o ímpeto da iniciativa provada fomente uma sociedade mais próspera. O Mercado de Trabalho é dinâmico e sofre contínuas mudanças. As características estruturais e conjunturais do Mercado de Trabalho influenciam as práticas de RH das empresas. Quando o Mercado de Trabalho está em situação de oferta, as organizações se vêem diante de um recurso escasso e difícil: as pessoas são insuficientes para preencher as suas posições em aberto. Quando o Mercado de Trabalho…

tornando este um ponto estratégico forte da mesma. 2-Descrição do cargo Cargo Analista de RH Qualificações Curso Superior: Administração de Empresas ou Psicologia Título Analista de recursos humanos Função Planejar e desenvolver projetos e atividades nas áreas de recrutamento, seleção e treinamento, avaliar o desempenho dos funcionários, fazer entrevista de desligamento, elaborar relatório de indicadores de RH, no objetivo de atender as necessidades da empresa, mantendo e…

Avaliativa. Ribas do Rio Pardo/MS 2014 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho e elaborar uma proposta de contratação de um Analista de Recursos Humanos para a empresa Brasil confecções. Um Analista de Recrutamento e Seleção irá estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, atuar com triagem, screening, técnicas de seleção de candidatos, e busca de currículos. Está sob as…

.13 04 Introdução As empresas hoje estão procurando garantir seu espaço em meio a grande competitividade do mercado, manter seus clientes e a qualidade de seus serviços e produtos. Pensando assim a empresa Brasil Confecções, fundada em 1999, que produz peças de vestuário da linha de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) aumentou sua produtividade tornando-se uma grande empresa. E para sobreviver a esse meio sabe que necessita melhorar as relações…

nas empresas, tendo em vista que cada empresa tem seu segmento, mas para o Recrutamento de Pessoal a finalidade é a mesma. Ao longo deste trabalho, será apresentada uma proposta de contratação de Analista de Recursos Humanos para a empresa “Brasil Confecções”, com as devidas justificativas para contratação, apontamento de perfil de profissional e o elenca mento das qualidades inerentes ao cargo, entre outros aspectos. Desenvolvimento Ter a habilidade para recrutar, contratar e manter…

respeito do desenvolvimento da economia do setor. 1.1 Aspectos relevante sobre a empresa. A empresa Ética Confecções LTDA esta localizada em Itaberaí-GO, A empresa Ética Confecções LTDA foi fundada no ano de 1991 apresentando uma tecnologia diferenciada em facção, sendo uma das pioneiras em Goiânia-GO. Segundo informações do diretor da empresa Sr. Vicente Carlos, a empresa Ética Confecções LTDA esta enquadrada atualmente como Micro Empresa. Atualmente conta atualmente com um…

Planejamento estratégico de rh: um estudo de caso em empresa de representações PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE REPRESENTAÇÕES Andesson Amaro Cavalcanti (UFRN) decatelo@yahoo.com.br Grace Kelly Bezerra Henrique de Santana (UFRN) Matilde Medeiros de Araújo (UFRN) Samia Dayana Cardoso Jorge (UFRN) RESUMO: A presente pesquisa é um... 4283 Palavras18 Páginas Administração pública 1 INTRODUÇÃO Abordar a temática da gestão pública no Brasil significa…