Rh Banco Santander

Brasileira das Indústrias de Massas Alimentícias | |ABNT |Associação Brasileira de Normas Técnicas | |BNDES |Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social | |CELPE |Companhia Elétrica de Pernambuco …

dispensa de quatro a oito operários; já o robô, de cinco a sete; e o CAD/CAM, de dois a 20 trabalhadores. Estudos feitos nos EUA demonstram que, somente na década de 80, cerca de 7 milhões de empregos na indústria e de 30 milhões em escritórios e bancos foram aniquilados pelas novas tecnologias. Mesmo no Brasil, onde a difusão da microeletrônica é relativamente recente, suas conseqüências também são sentidas. O Departamento Intersindical de Estudos e Estatísticas Sócio-Econômica…

................... 8 (PARCEIROS) (CONCORRENTES) (REDE E CONCTIVIDADE) 5 DESTAQUES FINANCEIROS .................................................................................... 9 (EVOLUÇÃO DOS ATIVOS) (PATRIMÔNIO LÍQUIDO) 6 A ÁREA DE RH (*) ....................................................................................................... 11 (DEPARTAMENTO DE PESSOAL) 6.1 Recrutamento e Seleção ..............................................................................

Introdução ANTIGAMENTE, CHAMAVAM DE RELAÇÕES INDUSTRIAIS (RI) E DURANTE DÉCADAS A FIO REPRESENTOU A MANEIRA IMPOSITIVA E COERCITIVA PELA QUAIS AS ORGANIZAÇÕES TRATAVAM OS SEUS FUNCIONÁRIOS. DEPOIS, RECEBEU A DENOMINAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (RH) E TEVE ENORME POPULARIDADE NO MUNDO TODO AO TRAZER UMA NOVA POSTURA, MAIS ABERTA E DINÂMICA, EM RELAÇÃO AOS FUNCIONÁRIOS, CONSIDERADOS COMO O MAIS IMPORTANTE RECURSO ORGANIZACIONAL. AGORA, PASSOU A SER CHAMADA DE GESTÃO DE PESSOAS…

20 indicadores que podem ser enfatizados na Pesquisa de Clima Organizacional A Pesquisa de Clima Organizacional (PCO) tem sido uma ferramenta cada vez mais utilizada pelos profissionais de RH. Afinal, através desse recurso é possível identificar os pontos fortes e aqueles que precisam ser melhorados nas organizações. No entanto, alguns profissionais questionam-se quais os indicadores que devem ser enfatizados nas questões apresentadas aos colaboradores. Seguem abaixo, sugestões

( ) parcialmente ( ) Não se aplica 10. A empresa trabalha com instituições financeiras?.Especifique. ( ) Sim ( ) Não ( ) parcialmente ( ) Não se aplica Bradesco (___%) HSBC (___%) Santander (___%) Unibanco (___%) Itaú (___%) __________ (___%) __________ (___%) __________ (___%) __________ (___%) 11. A empresa obteve por parte do governo algum incentivo? Especifique. ( ) Sim ( ) Não (

na contratação de empregados, a legislação trabalhista a ser aplicada é a mesma, apenas os benefícios são diferenciados em relação a cada empresa, em função da sua política interna. As empresas são livres para organizar internamente as estruturas de RH, os investimentos e as políticas de carreira, deve-se respeitar apenas a legislação trabalhista. Na S.A., geralmente, a aplicação de recursos humanos é mais definida, com cargos específicos, planos de carreira, o processo seletivo é mais…

serviço tem vezes que coisas que tem características próprias, as quais exigem serem cuidadas separadamente. -Por cliente específico acontece em bancos, lojas de departamentos grandes (área de roupa feminina, masculina, infantil, esportiva), agências de publicidade (dividem-se entre contas, exemplo conta da nestlé, conta da azul, conta do santander). -Por área de conhecimento típico de escolas, hospitais (pediatria, ortopedia, pronto socorro), universidades (área da física, área…

funcionários. Ensino fundamental completo, 92 funcionários. Ensino médio completo, 349 funcionários. Superior completo, 67 funcionários. Todos os funcionários são registrados conforme a Lei CLT. A divisão de trabalho é composta de: Gerente DP e RH, Gerente Financeiro e Gerente Comercial. Conta ainda com: Três coordenadores, cinco Supervisores, dois Inspetores noturnos e dois apoios de Argentes Motorizados 1.7. Principais produtos O Grupo Brasil Vig.…

funcionários. Ensino fundamental completo, 92 funcionários. Ensino médio completo, 349 funcionários. Superior completo, 67 funcionários. Todos os funcionários são registrados conforme a Lei CLT. A divisão de trabalho é composta de: Gerente DP e RH, Gerente Financeiro e Gerente Comercial. Conta ainda com: Três coordenadores, cinco Supervisores, dois Inspetores noturnos e dois apoios de Argentes Motorizados 1.7. Principais produtos O Grupo Brasil Vig.…