Rh Banco Santander

comprometimento com a comunidade do seu entorno. Quanto às variáveis que compõem a sustentabilidade ambiental, podemos citar-se algumas: - Assumir responsabilidade social; - Suporte ao crescimento da comunidade; - Compromisso com o desenvolvimento de RH; - Promoção e participação em projetos de cunho social. Inúmeros são os benefícios resultantes para as organizações que adotam práticas de cunho social em qualquer que seja a sua esfera de atuação. Dentre os benefícios que agregam…

colaboradores. Podemos seguir com o exemplo da intranet. Quando esta é bem organizada, com informações coerentes e de fácil acesso traz credibilidade para a instituição e satisfação para os colaboradores. Outro exemplo é o Portal RH apresentado pelos colaboradores do banco Santander, na aula cinco, onde a tecnologia bem utilizada trouxe grandes benefícios tanto para a instituição, quanto para seus colaboradores pela facilidade e desburocratização dos processos. Assim também Zuckerberg,…

Informação sobre o porte da empresa Microempresa enquadrada no simples nacional. 6 Relação das filiais caso haja Não existem filiais. 7 Numero de funcionários A empresa é composta por 06 (seis) funcionários que atendem aos departamentos de RH, Transito e Despachos, Contabilidade, Fiscal, Expedição de Documentos e Caixa Lotérica, mais 02 (dois) sócios-diretores, os quais juntos são responsáveis pelo andamento de todos os serviços prestados. 8 Principais Produtos A…

....................04 2 – Descrição da Empresa..............................................................................05 3 – Produtos e Serviços..................................................................................06 4 – Plano RH..................................................................................................07 5 – Análise de Mercado.................................................................................07 6 – Marketing e Vendas..................

.44 CAPÍTULO I – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 1.1 – HSBC Bank Múltiplo O HSBC é hoje o sétimo maior banco privado do Brasil e o primeiro no mundo em volume de ativos (dados de 2006). Estudos, contudo, revelam que nossa Empresa tem conquistado cada vez mais espaço no mercado financeiro nacional e internacional. A marca HSBC também se fortaleceu: é uma das mais lembradas entre os bancos privados, segundo resultado de 2006 da pesquisa Top of Mind – As Marcas Campeãs (Datafolha). Com uma rede

subsídios para uma melhor compreensão do comportamento e das expectativas das pessoas enquanto consumidoras de serviços. Na segunda fase foi aplicada uma pesquisa junto a 15 sujeitos, funcionários da agência 0003 localizada na avenida rio branco nº70 do BANCO REAL S.A. O resultado geral mostra que a satisfação dos clientes difere em função das variáveis demográficas e socioeconômicas. Constata-se também que a satisfação do cliente difere quanto às dimensões da qualidade. Tais…

Administrativo de Defesa Econômica – Cade, julgando administrativamente compras, vendas e associações de empresas sob a égide da lei antitruste buscando zelar pela licitude concorrencial. O que vemos hoje é a concentração econômica em todos os segmentos. Os bancos largaram na frente, seguidos pelas mineradoras, siderúrgicas, farmacêuticas, montadoras, autopeças, empresas de telecomunicações, eletroeletrônicos e tantas outras. A grande preocupação de outrora era com relação ao impacto…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BANCO BRADESCO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BANCO BRADESCO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE RESUMO A Organização Bradesco foi criada por Amador Aguiar em 1956. Não se imaginava que esta empresa seria a maior Organização Financeira do País. Esta corporação foi desenhada com propósito de oferecer melhor atendimento para seus clientes, trazendo…

Fonte: site da empresa (2014) Atualmente conta com uma rede de 7 lojas próprias e 24 franqueadas distribuídas por 11 estados brasileiros. Firmou parcerias com bancos, agências de viagens e escolas de idiomas para atrair mais facilmente o público e oferecer formas de descontos para os intercambistas. São parceiros o Banco Santander, a Multiplus, a Smiles, PDF e Fisk. 1.2.1 História da Franquia A Experimento é a maior rede especializada em intercâmbio cultural do Brasil. Desde 1964 atuando

–Gerente de Finanças). Resp.2 – Inovar é buscar novas capacidades e instrumentos de apoio para disputar de igual para igual no mercado empresarial, onde cada dia há mudanças que impactuam no desenvolvimento das organizações. (Humberto Mendes –Gerente de RH) Efeito da inovação para as organizações: Competição, demanda e mercados Reposição de produtos tornados obsoletos . Aumento da gama de bens e serviços. Desenvolvimento de produtos não agressivos ao meio ambiente . Aumento…