Rh Banco Hsbc

superior de tecnologia em gestão de recursos humanos 30683203187700 10801355364480“hsbc é multado em r$ 67,5milhões por espionar funcionários, diz mpt-pr”00“hsbc é multado em r$ 67,5milhões por espionar funcionários, diz mpt-pr” 10801359494520Alto Araguaia 2014 00Alto Araguaia 2014 1080135937514000 10801353888740“hsbc é multado em r$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz mpt-pr”00“hsbc é multado em r$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz mpt-pr”…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CLAUDIA RUANI MACEDO PINTO HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR Garanhuns-Pe 2014 CLAUDIA RUANI MACEDO PINTO HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR -

PAGEREF _Toc172266842 \h 32 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 \h 43 CONCLUSÃO PAGEREF _Toc172266853 \h 74REFERÊNCIAS PAGEREF _Toc172266854 \h 8 INTRODUÇÃOIremos expor através desta produção textual o artigo sobre o processo de espionagem do banco HSBC, entre 1999 á 2003, que gerou polêmica entre os seus funcionários e uma multa equivalente a 67,5 milhões de reais, desde a espionagem até o pagamento da multa. Fundamentaremos teoricamente utilizando Revistas, Jornais, Livros, Artigos,…

20320-24955500 01841500 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO superior de tecnologia em gestão de recursos humanos Andréia schnell Análise do artigo “hsbc” “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”02413000 Luis E duardo Magalhães 2013 andréia schnell Análise do artigo “hsbc” “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de…

histórico da Empresa O HSBC Bank Brasil faz parte do Grupo HSBC (The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited), multinacional inglesa do ramo financeiro, fundada em 1865 com sede em Londres. No final do século XIX o banco estabeleceu uma rede de atendimento no Sudeste Asiático, na Índia, Europa e América do Norte. A partir da década de 1980, o HSBC direcionou seus negócios para novos mercados, Canadá, Austrália, Estados Unidos, até então pouco explorados pelo banco. Em…

produtividade, a falta de esforço e com certeza a dissolução do grupo. E foram esses os motivos que levaram o Banco HSBC a promover tal investigação, tão prejudicial a imagem da empresa e principalmente para seus colaboradores que tiveram seus direitos e privacidade violados. E custo benefício não valeu a pena com certeza. O juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba, condenou o banco HSBC a pagar indenização por danos morais coletivos no valor de R$67.500.000,00 por ter…

3 A organização escolhida pelo grupo é o HSBC Banco Múltiplo. Como se trata de um grupo internacional vamos focar apenas a agência onde um dos componentes do grupo trabalha. A localização da empresa fica no centro da cidade de Jundiaí, atua no segmento comercial é uma empresa de grande porte a nível internacional cituada em 83 países, mais de 128 milhões de clientes pelo mundo e emprega entorno de 312.00 colaboradores. A carteira atual do HSBC Bank Brasil é de mais de 5,4 milhões…

ao ponto da invasão de privacidade. Precisa-se entender que independente dos desvios comportamentais, a premissa do RH será sempre “gente cuidando de gente”, logo as estratégias de investigação precisam ser realizadas cuidadosamente, a fim de não afetar os princípios éticos da organização e principalmente dos indivíduos envolvidos. Nesse trabalho será analisado o caso em que o “HSBC foi multado em 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MTP-PR “em agosto de 2012, sendo condenado a…

profissionais de RH hoje devem empregar a ética em todas as áreas das instituições, nenhuma decisão deve ser tomada sem antes avaliar quais são os princípios e valores para aquela escolha. Os sistemas de informação estão presentes em todas as organizações, são hoje uma ferramenta perfeita para o seu crescimento, mais até onde estes sistemas podem ser utilizados a fim de controlarmos nossos colaboradores? Dentro deste enfoque, vamos analisar o caso ocorrido com o banco inglês HSBC no…

de informação. Por exemplo, o sistema de informação organizacional pode ser conceituado como a organização e seus vários subsistemas internos, contemplando ainda o meio ambiente externo. Estabelecer políticas organizacionais é uma forma da área de RH organizar normas, preceitos que servirão de balizamento para todos os colaboradores para que estes se comportem de forma ajustadas ao que a empresa deseja. O código de ética da empresa servirá então como um guia a ser seguida, uma orientação do que