Rh Amor Sem Escalas Filme

ética profissional observadas no filme? 1) Como você demitiria um funcionário com ética? 2) Você usaria a técnica de videoconferência para realizar uma demissão? 3) Acha que seria ético da parte da empresa utilizar deste meio para uma ação tão pessoal? 4) Como reagiria diante de uma demissão? Sendo ela sendo feito pessoalmente ou por videoconferência. 5) Qual a importância do contato humano diante de uma situação problema na empresa? PASSO 3 2.3 O filme nos faz refletir a…

OSASCO/SP 2013 2 SUMÁRIO Introdução 4 Ética e administração 5 A ética no filme “Amor sem escalas” 7 Sinopse do filme 8 Análise das situações que envolve ética 9 9.1 Analise do filme ...........................................................................10 Considerações Finais 11 Referências Bibliográficas 12 3 INTRODUÇÃO O filme “Amor sem escalas”, EUA, 2009, estrelado por George Clonney, Vera Farmiga, Anna Kendrick, Jason…

423331 Rafael de Paula, RA 419242 Samuel Gomes, RA 434266 Professor (a) Tutor a Distância: Juliana Marinelli Uchida Campo Grande- MS Junho, 2013. SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 3 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “ AMOR SEM ESCALAS” 4 2.1 SINOPSE DO FILME 7 2.2 ANÁLISE DAS 5 SITUAÇÕES ENVOLVENDO ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO 9 3. CONCLUSÃO 11 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 1.INTRODUÇÃO Em um mercado…

recrutamento e desligamento de colaboradores esta defasado, as funções do gestor de RH vão além, gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. E a Ética faz parte dessa nova estrutura, para que se entenda melhor veja alguns dos novos desafios do RH:  Encontrar pessoas qualificadas;  Lidar com as…

Administração de Recursos Humanos, ambos pela UNIP. Eu tenho como objetivo profissional atuar na área de RH com ênfase em Recrutamento e Seleção de pessoas e em dinâmicas de grupos. Almejo também cursar um mestrado para um dia, futuramente, transmitir conhecimentos às pessoas que também buscam um objetivo comum. A ideia que tenho para o meu atual emprego, seria a implementação de um departamento de RH que atendam às necessidades de R&S das lojas/quiosques do shopping, pois observo que…

vida. O filme amor sem escalas apresenta algumas formas questionáveis de realizar a gestão do capital humano no momento da demissão. Ao analisarmos o papel do profissional em RH nesse filme, através do personagem representado pelo ator George Clooney iremos nos deparar com uma imagem diferencia do profissional de RG pelo fato de, na maioria das vezes, associarmos esse profissional como um “coletor” de novos talentos, isto é, ele está, geralmente, relacionado à empregabilidade. Já nesse…

dentro e fora das organizações deve ter perseverança e lutar pelo seu futuro e de sua família, fazendo sua parte enquanto cidadão, pra que tenhamos em mundo melhor, mais justo, onde todos tenham oportunidades. ETAPA 2 Análise do Filme Amor sem escala O filme retrata a vida de um executivo, ele é contratado para fazer demissões em determinadas empresas, na qual os donos não tem coragem de fazer. Ele da palestra de como evitar os relacionamentos. Para preservar a vida…

empresa est no caminho certo. O compromisso tico com todos os colaboradores, fornecedores, funcionrios e clientes esto sendo respeitados e cumpridos, a melhoria tica constante o caminho do sucesso. Parabns Retratando o filme Amor sem Escalas Sinopse. O filme Amor sem Escalas (Up in the Air, 2009), de Jason Reitman, retrata a vida de um executivo que tem a misso de demitir pessoas pelo pas, o que faz com muita intensidade j que o servio vive a cerca da crise econmica que afeta…

executivos vivem em conflitos em razão das atitudes, ações e decisões que devem tomar, em virtude dos anseios das organizações, levando–os ao questionar suas ações, por praticar uma ética flexível, onde os meio justifica o fim. Vimos que no filme Amor sem Escalas, o personagem principal Ryan,interpretado por George Clooney retrata bem esse conflito, após demitir um funcionário Ryan entrega um kit a ele, contendo soluções para sua atual situação, só que de fato não existe tal solução e…

planejamento do RH; Recrutamento e Seleção; Orientação; Avaliação de desempenho; Remuneração; Treinamento e Desenvolvimento; Relações sindicais; Segurança; Saúde e Bem estar. De acordo com McGregor, o homem é motivado por natureza, pois ele é um sistema orgânico e não mecânico, assim a gestão deve criar condições e um ambiente organizacional tal que os membros da organização, possam atingir seus próprios objetivos, direcionado seus esforços aos objetivos econômicos da empresa…