ética
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Pindamonhangaba/SP
Junho de 2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
Curso Superior em Administração
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Delaine de OliveiraRA 6751378895e-mail: delaineoliveira23@gmail.com
Flaviane Andrade Alcântara RA 2639485066e-mail: flavianny23@hotmail.com
Glaucia dos Santos de OliveiraRA 2348458358e-mail: gal.kl@hotmail.com
Luciane M. J. L. S. S. MacielRA 4336819655 e-mail: lulocatelli@hotmail.com
Atividade Prática Supervisionada para a disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho 7º semestre do curso de Administração da Faculdade Anhanguera de Pindamonhangaba.
Pindamonhangaba/SP
Junho de 2014
1. INTRODUÇÃO
A palavra ética vem do grego e significa “ Conduta humana”. Trata-se e seus atos pessoais e públicos. Estatui princípios e valores que orientam pessoas e sociedades.
Aristóteles
Filósogfo grego nasceu na Macedônia em 384 A.C, foi díscipulo de Platão autor da ética à Nicômaco; ética à Eudemo e Grande ética.
A ética nas obras Aristotélicas é considerada como uma parte ou um capítulo da política, que antecede a própria política.
Diz respeito ao indivíduo, enquanto a política considera o homem na sua dimensão social.
A teoria ética filosófica objetiva estabelecer o bem tanto ao indivíduo quanto a sociedade num todo.
O comportamento ético é o que se considera prudente.
“(...) os homens tornam-se arquitetos construindo e tocadores de lira tangendo seus instrumentos. Da mesma forma, tornamo-nos justos praticando atos justos”. (ARISTÓTELES, II).
A ética atinge todas as profissões e quando falamos de ética profissional. A ética é indispensável ao profissional, porque na ação humana “ o fazer” e “o agir” estão interligados. O fazer diz respeito à competência, à eficiência que todo profissional deve possuir para exercer bem a sua profissão. O agir se refere à conduta do profissional, ao conjunto de atitudes