Resumo Inteligência Emocional Daniel Goleman

Isabel A. da Silva Fontanela Karina Leopoldino Jorge Tamiris dos Santos Leandro Prof. Marilene Izidoro Honorato. do Nascimento Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Licenciatura em Pedagogia (PED 1031) Módulo II 11/09/2014 RESUMO: Este trabalho apresenta um resultado de pesquisa, onde se trata sobra “O lúdico no processo de ensino-aprendizagem”. O lúdico na educação infantil tem sido um dos instrumentos que completa um aprendizado de qualidade para a…

DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE Trabalho apresenta à Universidade Paulista, as Disciplinas de Contabilidade, Gerenciamento de Pessoas e Estatística Aplicada. UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – HORTOLÂNDIA/SP, 2011. 1. RESUMO A Contabilidade é uma ciência que desenvolveu uma metodologia própria com a finalidade de controlar o patrimônio, apurarem resultado das atividades, prestar informações às pessoas que tenham interesse na avaliação da situação…

RESUMO Este estudo cientifico/acadêmico se refere ao processo da aprendizagem da criança portadora da Síndrome de Down. Diante desse tema surgem algumas duvidas: Como que essa criança aprende? Qual deve ser o papel do educador com essa criança?Como o educador deve se comportar diante da sala e dessa criança? Para explicitar melhor essa duvidas esse trabalho foi divido em Quatro capítulos. No primeiro momento deste estudo bibliográfico foi abordado o processo de aprendizagem dentro da

fundamental ao desenvolvimento da ciência e do Conhecimento. O ato de buscar a verdade implica sistematicamente em duvidar das ideias que estão em voga. É preciso pensar de uma maneira diferente daquela a que estamos habituados. A teoria das inteligências múltiplas, de Howard Gardner, baseia-se em três proposições básicas. A primeira reza que as pessoas não são iguais. Elas não possuem os mesmos tipos de mentes, elas são diferentes. A segunda é uma decorrência da anterior: um processo…

investigação há opiniões discordantes com relação aos problemas que devem estudar, métodos que devem aderir. Embora tal diversidade de pontos de vista e de ênfase possa parecer confusa, ela é devida à busca de compreensão da natureza do homem. 2- RESUMO HISTÓRICO O termo Psicologia origina-se de duas palavras gregas: psico (alma) e logia (estudo). É a vigésima terceira letra do alfabeto grego ((). A Psicologia a princípio esteve ligada à filosofia, consagrada ao estudo da…

RESUMO DO MATERIAL TRABALHADO EM “TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO” Caro aluno (a), Este é um material preparado com o conteúdo trabalhado no componente “Treinamento e Desenvolvimento” para que você possa estudar com mais facilidade. O material compreende resumos, modelos e alguns textos de apoio, você pode complementá-lo com suas anotações e pesquisas pessoais. SUMÁRIO 1 PROCESSO DE APRENDIZAGEM 2 1.1Estilos de aprendizagem 3 2 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 3 2.1 Gestão…

DESENVOLVENDO LÍDERES NUMA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO Miriam Macario da Silva¹ Evandro Luiz Echeverria² RESUMO O presente artigo aborda a questão da transformação na cultura organizacional através da mudança no comportamento dos líderes e procura identificar o conceito de liderança eficaz para um melhor desempenho e resultados organizacionais. Utilizando-se dos conceitos e teorias expostas, analisamos como desenvolver e gerir líderes numa empresa familiar, apontando…

Curso de Enfermagem (Unaerp – Campus Guarujá) cignatti@unaerp.br Alice Sebastiana Lima da Silva Docente do Curso de Enfermagem (UNAERP – Campus Guarujá) alicalima27@bol.com.br Marise Duarte Discente do Curso de Enfermagem (UNERP – Campus Guarujá) Resumo O objetivo desta pesquisa é o de se identificar a conduta gerencial do enfermeiro da Baixada Santista, na solução de problemas gerencias, especificamente os conflitos, emoções e liderança. Para a coleta de dados utilizou-se questionário…

ser humano, pois não existem super-heróis, mas sim pessoas que reconhecem suas fraquezas e que se deixam ser aperfeiçoadas. E isto faz a diferença! (Jessica Moreira) RESUMO As relações interpessoais ganham respaldo cada vez mais mediante a sociedade. O presente trabalho teve como objetivo Analisar a importância das relações interpessoais bem estruturadas entre os colaboradores, divulgando a importância do…

por um número relativamente pequeno de grandes fatores mais ou menos independentes entre si, cada um deles responsável por determinada aptidão.thurstone definiu sete fatores específicos e acrescentou um faorr geral (Fator G), ao qual denominou inteligência geral e que preside e complementa todas as aptidões. Fator V: ou comprensão verbal.Relaciona-se com a facilidade no uso adequado das palavras,É denominado aptidão verbal e envolve raciocínio verbal. Fator M: ou memória…