Resumo Gestão De Pessoas Albuquerque

1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO COM OS COLABORADORES DA EMPRESA ENAITAT Tatiane Santana Rosa1 Patrícia Andrade Diniz2 RESUMO O presente estudo buscou identificar quais aspectos a qualidade de vida no trabalho contribui para a produtividade dos colaboradores em um setor de uma empresa especializada em desenvolvimento de softwares situada na cidade de Belo Horizonte-MG. A metodologia utilizada foi pesquisa bibliográfica e estudo de caso. Os resultados

0733603. QUALIDADE NO TRABALHO Trabalho entregue como parte integrante da disciplina de Gestão de Pessoas do Curso de Administração do 7º semestre noturmo da Uiversidade Ibirapuera Unidade Chácara Flora. Responsável: Profª MSc Profª Maria Fernanda Maluf São Paulo 2012. Resumo Este trabalho analisa as questões relacionadas a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), de uma forma geral, fazendo uma…

CARACTERISTICAS DA GESTÃO DE PESSOAS E POLITICAS MACROAMBIENTAIS Carolina Pontes Camargo Elaine Cristina Rodrigues dos Santos Moraes Barros Isabel Aparecida Pinheiro Teobaldo Marlon Teixeira de Almeida Sidineia Rodrigues Lopes Barreto RESUMO O seguinte estudo de caso tem a finalidade de mostrar como uma empresa de contabilidade atua no seu ramo de negocio. Através de um roteiro de perguntas podemos mostrando a sua maneira de gestão tanto em um contexto geral, como em suas…

Comunidades virtuais de aprendizagem: traços, perspectivas de estudo e desafios às instituições educativas Fernando Albuquerque Costa Resumo http://dx.doi.org/10.5007/2175-795X.2012v30n1p59 Este artigo visa perspectivar o conceito de Comunidade Virtual de Aprendizagem à luz do conjunto de referências teóricas que nos últimos anos foram sendo mobilizadas para conceptualização, organização e desenvolvimento de comunidades de aprendizagem. Apesar da componente social não ser coisa nova na…

AS FRONTEIRAS ENTRE O PÚBLICO E O PRIVADO NA EXECUÇÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS BERNARDES, Oldemar Polo: Palmitos/SC RESUMO O presente artigo objetiva analisar as novas fronteiras existentes entre o público e o privado, bem assim as influências deste na elaboração, execução e avaliação das políticas públicas, usando como exemplo aquelas desenvolvidas na área da educação. Para tanto, realiza, inicialmente, um breve estudo acerca da dicotomia observada entre o público e o…

LENÇOL FREÁTICO NAS MARGENS DE RESERVATÓRIOS NO CONTEXTO DA AVALIAÇÃO DOS IMPACTOS AMBIENTAIS DE USINAS HIDRELÉTRICAS José Luiz Albuquerque Filho Malva Andrea Mancuso Paraiso Cavalcanti INSTITUTO DE PESQUISAS TECNOLÓGICAS DO ESTADO DE SÃO PAULO – IPT André Luiz Bonacin Silva Érica Bolzachini COOPERATIVA DE SERVIÇOS E PESQUISAS TECNOLÓGICAS E INDUSTRIAIS – CPTI RESUMO Este trabalho discute o impacto ambiental decorrente da instalação de Usinas Hidrelétricas (UHE´s), especialmente no…

Acadêmica: Renata Portella de Oliveira Passo Fundo, jun. de 2011 A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO E DO MARKETING PARA O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO Resumo Desde o início da formalização dessa profissão diante da sociedade, a atuação nessa área ainda é remetida a enfrentar obstáculos e romper preconceitos referentes às diversas atuações, desde o primeiro contato com os clientes através dos instrumentos

III Congresso Consad de Gestão Pública TORNANDO HUMANA A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: A IMPLANTAÇÃO DO SIGRH/RJ Luiz Carlos de Almeida Capella Gustavo Guberman Edson Teramatsu Haroldo Fernandes da Silva Painel 30/118 A modernização da gestão de recursos humanos nos governos dos estados do Rio de Janeiro e de Mato Grosso TORNANDO HUMANA A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: A IMPLANTAÇÃO DO SIGRH/RJ Luiz Carlos de Almeida Capella Gustavo Guberman Edson Teramatsu Haroldo Fernandes

A influência da Cultura Organizacional no Comprometimento dos Colaboradores do Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú – IVA. 1 Emanuela Carneiro Tabosa2 Resumo O presente estudo envolve o recorte que toma como foco do comprometimento a organização e utiliza o modelo tridimensional desenvolvido por Meyer e Allen (1984, 1988, 1990, 1991, 1997), o qual diferencia e analisa três bases do comprometimento: afetiva, instrumental e normativa. Essas bases…

Produção de conhecimentos como estratégias para fortalecimento da medicina tradicional dos índios fulni-ô (Águas Belas – PE) Jemerson Caetano de Sá [1] Resumo: O presente estudo sobre a “produção de conhecimentos como estratégias para o fortalecimento da medicina tradicional dos Índios Fulni-ô (Águas Belas – PE)”, tem como direção a avaliação da prática de construção dos saberes tradicionais de cuidado com a saúde, bem como a análise da percepção de preservação ambiental…