Resumo Gestão De Pessoas Albuquerque

Psicologado Função Social da Escola na Contemporaneidade Escrito por Ritiélly Nunes Félix | Publicado em: 15 de Novembro de 2014 Categoria: Psicologia Escolar Resumo: Depois da instituição familiar, a escola está em segundo lugar quando se fala de inserção social, mas podemos também aderir a ideia de que a primeira instituição seja a linguagem que nos trás a subjetividade e justamente com a linguagem que lidamos todos os dias na escola, com ideias, com formação de conceitos, com…

FACULDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ( CEAD ) Curso Superior: Tecnologia em Gestão Financeira ELCINEIA AZEVEDO GALAFACI RA 8132708818 FELIPE RODRIGUES DA SILVA RA 7701659376 VÂNIA CRISTINA MATIAS MACHADORA 8133728786 VERÔNICA REGINA BARBOSA MENDES RA 8332006158 Disciplina: Matemática Financeira Sorocaba 2014 ELCINEIA AZEVEDO GALAFACI RA 8132708818 FELIPE RODRIGUES DA SILVA RA 7701659376 VÂNIA CRISTINA MATIAS MACHADORA…

ARTIGO PRÁTICAS DA GESTÃO DE PESSOAS NO CONTEXTO DA QUALIDADE 1 Denyse Fonseca Prada2 Paulo Augusto Cauchick Miguel3 Ana Cristina Limongi França4 RESUMO Este artigo apresenta questões relativas à gestão de pessoas analisadas a partir de resultados de uma pesquisa sobre Qualidade, realizada com base numa amostra de 30 empresas localizadas no eixo Campinas - Piracicaba. O levantamento de dados localizou atividades e funções de Recursos Humanos no sentido clássico. O projeto…

FACULDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ( CEAD ) Curso Superior: Tecnologia em Gestão Financeira ELCINEIA AZEVEDO GALAFACI RA 8132708818 FELIPE RODRIGUES DA SILVA RA 7701659376 VÂNIA CRISTINA MATIAS MACHADORA 8133728786 VERÔNICA REGINA BARBOSA MENDES RA 8332006158 Disciplina: Matemática Financeira Sorocaba 2014 ELCINEIA AZEVEDO GALAFACI RA 8132708818 FELIPE RODRIGUES DA SILVA RA 7701659376 VÂNIA CRISTINA MATIAS MACHADORA…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CÍVIL Eliete Klein Portela1 Laudicéia dos Santos Faustino2 Ronaldo Marques3 RESUMO Esse artigo tem como objetivo verificar se a empresa pesquisada possui alguma prática de melhoria da qualidade de vida no trabalho (QVT) para seus funcionários e comparar se essas práticas estão de acordo com pensamento dos teóricos consultados. A pesquisa foi realizada através de uma pesquisa bibliográfica,…

LUXO: is not for all Tarcisio Campanholo1 Solon Bevilacqua2 Resumo Este artigo tem como objetivo discutir os principais aspectos associados ao consumo do luxo, tido atualmente como exclusivo, profano, supérfluo e principalmente raro, para os mais abastados que o buscam para manter a distinção exclusiva entre as classes ou tentar manter a aparência tão valorizada em vidas de hiperconsumo. Nessa discussão prevalece a que trata o luxo como algo inacessível para muitos; caro em sua…

Nome da Empresa Bolsas Penélope LTDA A Empresa Localizada no município de São Paulo Capital, Penélope Bolsas LTDA surgiu de um projeto empreendedor recente, de dois sócios Penélope Albuquerque e Marcos Pereira que visa suprir a carência regional de bolsas atuais e inovando o mercado voltado para o ramo da comunicação visual, principalmente relacionada ao marketing. Utiliza tecnologia de ponta na produção especializada de couro curtido e ecologicamente correto que resultam em…

Júnia Patrícia Carla Freire Resumo O objetivo deste trabalho é investigar a potencialidade turística do Sítio de Dona Narcisa Francisca Barbosa, situado na zona rural do município Maragogipe, na região do Recôncavo Baiano. Privilegiamos a análise do quotidiano do homem do compõe

experiências para responder ao novo cenário do mundo globalizado, definindo assim, a incessante busca pela competitividade. Estas estão ligadas aos fatores fundamentais como a qualificação, a flexibilidade e a produtividade, introduzindo novas formas de gestão de recursos humanos, procurando reformular seu relacionamento com a força de trabalho, objetivando melhorias contínuas de produção e visando atrair os trabalhadores à co-participação dos desafios competitivos contemporâneos. …

SERGIPE – FaSe ÉRICA KALLINE GESTÃO PARTICIPATIVA: FATOR ESTRATÉGICO PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Aracaju 2010 ÉRICA KALLINE GESTÃO PARTICIPATIVA: FATOR ESTRATÉGICO PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Artigo Científico apresentado ao Curso de Administração da Faculdade de Sergipe – FaSe com ênfase em Recursos Humanos como pré-requisito para conclusão. ORIENTADORA: PROF.ª MSc. TEREZA OLIVEIRA. ETTINGER Aracaju 2010 2 GESTÃO PARTICIPATIVA: FATOR…