teoria

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM
UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CÍVIL
Eliete Klein Portela1
Laudicéia dos Santos Faustino2
Ronaldo Marques3
RESUMO
Esse artigo tem como objetivo verificar se a empresa pesquisada possui alguma prática de melhoria da qualidade de vida no trabalho (QVT) para seus funcionários e comparar se essas práticas estão de acordo com pensamento dos teóricos consultados. A pesquisa foi realizada através de uma pesquisa bibliográfica, questionário e estudo de caso. A pesquisa de campo foi realizada com uma entrevista realizada em uma empresa da Indústria de Construção Civil de médio porte localizada no Município de Vila Velha - ES. Pelas análises realizadas é possível perceber que a empresa pesquisada atende praticamente aos autores consultados, porém falha quando deixa de investir no que diz respeito à relevância social dos funcionários.
Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho; programas de QVT; construção civil.
ABSTRACT
This article has as objective to verify if the company has researched some practice to improve the quality of work life (QWL) for its employees and to compare these practices are in line with the thinking of theorists consulted. The survey was conducted through a literature search, questionnaire and case study. The field research was conducted with an interview in a company's Construction Industry midrange in the municipality of Vila Velha - ES. For the analysis performed you can see that almost meets the company researched the authors, but failed when it ceases to invest in what concerns the social relevance of the employees.
Keywords: quality of work life; QWL programs; construction.
INTRODUÇÃO
No início do século XIX as relações entre patrão e empregados eram precárias quanto à qualidade de vida dos operários. Os objetivos das empresas eram gerar lucros sem se importar com as necessidades psicológicas e sociais dos funcionários.

1

Graduanda em Administração Faculdade