Resumo Empresa Humanizada A Organização Necessária

1. - A EMPRESA 1.1 – Razão Social Rodrigues e Barbosa Serviços de Transportes e Comércio de Derivados de Petróleo Ltda.– G Petróleo. 1.2 Localização Av. Torquato Tapajós nº 552 - Colônia Terra Nova - Manaus - AM • CEP: 69093-415 • Telefone: (092) 3651-9531 • CNPJ: 11.097.858/0001-32 • Tipo de Organização: Empresa Privada • Colaborador: Karla Simone Valeria de Sá • Formação: Nível Superior Completo. • Cargo: Gerente Finançeira • Porte da Organização: Pequeno Porte

DE SANTANA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: FINANÇAS I FACILITADOR: SAULO JOSÉ DOS SANTOS ROCHA DISCENTE: ESDRAS GONÇALVES MOREIRA A UMA NOVA ERA, UMA NOVA GESTÃO Esdras Gonçalves Moreira[1] Resumo O Objetivo desse artigo é demonstrar e concatenar as idéias que Ricardo Semler (Você está louco – Uma vida administrada de outra forma) e Omar Aktouf (A administração entre a tradição e a renovação) buscam explicitar, em suas…

pela paciência e apoio no design gráfico do projeto”. RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar o exercício das boas práticas do PMBOK Guide® através de uma abordagem prática e objetiva, simulando processos e ferramentas com foco no sucesso do projeto. A título de exemplo, foi desenvolvido o Plano de Gerenciamento do Projeto REMOTE OFFICE CENTER. O projeto consiste no escritório remoto que deverá atender às necessidades de empresas nacionais e estrangeiras, com um olhar…

assistência médica.................................................................................12 6 CONCLUSÃO.............................................................................................................15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS RESUMO O Brasil está entre os países com maiores índices de mortalidade infantil e materna, além de já ter ocupado o título de “campeão de cesáreas” em pesquisa feita pela OMS. A luta pelo reconhecimento da violência obstétrica tem…

1 GESTÃO HOSPITALAR: DESAFIOS PARA HUMANIZAR A ASSISTÊNCIA AO CLIENTE Patrícia Diniz Souza1 Edna Slob2 RESUMO A enfermagem é uma profissão que se desenvolveu através dos séculos, mantendo uma estreita relação com a história da civilização. Neste context o, tem um papel preponderante por ser uma profissão que busca promover o bem estar do ser humano, considerando sua liberdade, unicidade e dignidade, atuando na promoção da saúde, prevenção de enfermidades, no transcurso de doenças e

Multidisciplinar IV Empresa: Tom Modas Brasília - 2014 RESUMO A empresa Tom modas é atualmente a maior empresa de Moda do Centro Oeste, tendo 12 lojas, uma indústria e total de 120 funcionários. A Tom Modas é uma das empresas familiar, o maior grupo de confecção do Centro Oeste. Com o foco no segmento de “moda ao alcance de todas as lojas Tom Modas são divididas em cinco seções: moda feminina, moda masculina, moda infantil, moda casa e calçados”. Uma empresa…

RESUMO Este trabalho tem como objetivo demonstrar possibilidade de atuação do Psicólogo dentro das organizações, através da Consultoria em recursos humanos. Quando escolhemos esta profissão de Psicólogo, temos em mente atuação dentro de clinicas, hospitais, convênios médicos, etc. Mas, quando deparamos com atualidade, com a falta de campo de atuação, a falta de valorização do nosso trabalho. E assim por diante, temos que analisar o mercado e procurar meios de atuação. Queremos…

Informação e do conhecimento. RESUMO: O presente trabalho, busca compreender os aspectos relevantes no ambiente das organizações, frente a dinâmica da Era da Informação e do Conhecimento, na medida em que esses fatores – informação a e conhecimento passam a serem pilares do mundo atual, e o trabalhador para manter-se no mercador e fazer parte das organizações, necessita adequar-se, qualificar-se , desenvolver habilidades e conhecimentos, por sua vez a dinâmica interna da empresa,…

Drug Admisntration) fizeram uma apreensão de um carregamento de 40 barris e 20 galões de uma substancia que o governo alegava ser venenosa e viciadora o ingrediente era a Cafeína. Se considerado culpado o diretor da empresa Coca cola estaria em sérios apuros como os advogados da empresa perceberam que não tinham nenhuma prova para demonstrar que a quantidade de cafeína não tinha efeitos prejudiciais sobre o comportamento humano, ou sobre os processos do pensamento, então foi contratado…

satisfação superior, capaz de comprometê-los com os objetivos da organização. Funcionários que superam as expectativas dos clientes agregam um valor adicional às vendas e à imagem da empresa, influenciando decisivamente nos estímulos futuros que decidirão novos contratos. Assim, ações eficazes de marketing dirigidas ao público interno, têm o poder de comprometer os funcionários com a marca, os tornando leais com a estratégia da empresa, fiéis com seus valores e satisfeitos com o trabalho…