Resumo Empresa Humanizada A Organização Necessária

respeitados na área de administração de empresas e de recursos humanos. É graduado em Filosofia/Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional pela USP, em Direito pela Universidade Mackenzie e pós-graduado em Administração de Empresas pela EAESP-FGV. É mestre (M.B.A.) e Doutor (Ph.D.) em Administração pela City Universityof Los Angeles, Califórnia, Estados Unidos. Foi professor da EAESP-FGV, como também de várias universidades no exterior, e consultor de empresas. Sua extensa…

com Resumo: Este artigo tem por objetivo apresentar o relato de vivência sobre as atividades desenvolvidas em campo por meio de ações interventivas do assistente social. O artigo em questão se destina a abordar a temática “Economia Solidária, Serviço Social e suas possibilidades- uma vivência em campo” além de observações técnicas utilizadas pelo Assistente Social, correlacionando teoria e prática por meio da leitura da realidade oportunizada nas vivências interventivas da empresa…

O ESTUDANTE DE ADMINISTRAÇÃO EM BUSCA DO ESTÁGIO, SEU PROCESSO DE ESCOLHA E OS BENEFÍCIOS PRIORITÁRIOS Bruno Augusto Florio Vinhatti (USP) RESUMO O estudante universitário em administração se insere de forma profissional e organizada no mercado de trabalho através da associação do debate teórico aprendido na universidade e o campo prático valorizado nas relações trabalhistas com esses estudantes. Primeiramente foram identificados os aspectos legais sobre o funcionamento do…

dificuldades financeiras, mas o Sr. Bread proprietário da empresa não quer encerrar o negócio da família, por ser uma empresa tradicional. Nossa meta é identificar nos funcionários o que cada um contribui para o melhoramento da empresa, assim como os problemas de todos os setores que causam à mesma. De modo particular investigaremos as questões relacionadas à qualidade dos produtos e atendimento, queda de produção e lucro, bem como a organização e controle. 2.1. Estrutura da Padaria Q…

UMA ANÁLISE SOBRE ROTATIVIDADE NA EMPRESA XXXXXXXX RESUMO A rotatividade no Brasil vem crescendo nesses últimos anos. Várias pesquisas feitas em empresas mostram que a entrada e saída de funcionários têm sido bem significativas. Nesse sentido o objetivo desse trabalho foi analisar os parâmetros entre 2013 e 2014 que causaram a rotatividade na empresa XXXXXXXX. comparando e verificando os principais acontecimentos que possam ter alterado os resultados de rotatividade. A pergunta que norteou a

SANTANA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: FINANÇAS I FACILITADOR: SAULO JOSÉ DOS SANTOS ROCHA DISCENTE: ESDRAS GONÇALVES MOREIRA A UMA NOVA ERA, UMA NOVA GESTÃO Esdras Gonçalves Moreira[1] Resumo O Objetivo desse artigo é demonstrar e concatenar as idéias que Ricardo Semler (Você está louco – Uma vida administrada de outra forma) e Omar Aktouf (A administração entre a tradição e a renovação) buscam explicitar, em suas…

resposta para esta questão definirá o seu nível de qualidade de vida na empresa onde atua. E mais do que isso, explica seus resultados ou a ausência deles. O Conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), como o conhecemos hoje é fruto do estudo de vários autores que mais tarde viriam a embasar a criação da Escola das Relações Humanas. Começa a ser utilizado nos anos 20, a partir dos estudos realizados no Western Eletric Company, empresa de Chicago, Estados Unidos. Segundo França…

Jundiaí-SP 2010 3 SUMÁRIO RESUMO................................................................................................................................04 INTRODUÇÃO ......................................................................................................................05 1 ALUNO ...............................................................................................................................06 2 ORGANIZAÇÃO ......................................

Hospitalar adquire especial importância nos dias atuais, motivada pela crescente necessidade das instituições de saúde em expandir os serviços auxiliares à terapêutica curativa instituída. (Magnoni; et al, ANO) RESUMO A importância de se estudar administração hospitalar, colabora na organização tanto pessoal ou profissional. Nela podemos estabelecer metas, medir a satisfação de uma qualidade para seus clientes internos e externos. O setor de gastronomia hospitalar é muito importante,…

BRAZILIAN CONTEXT OF INTEGRATION OF THE NURSES INTO HUMANIZED LABOR CARE EL CONTEXTO BRASILEÑO DE INSERCIÓN DE LAS ENFERMERAS EN LA ASISTENCIA AL PARTO HUMANIZADO Juliana Amaral PrataI Jane Márcia ProgiantiII Adriana Lenho de Figueredo PereiraIII RESUMO: No Brasil, a partir dos anos 90, ganha força o movimento pela humanização do parto que influenciou a prática de muitas enfermeiras na assistência ao parto. Ao incorporarem em seu discurso os ideários deste movimento, as enfermeiras…