Resumo Do Livro Liderança Duradoura

Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. JACARÉI / SP 2012 ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA I Existe uma grande variedade de livros e artigos que tratam do tema Negociaçãonas livrarias, bancas de jornal, na internet etc... Cada autor tem sua própria definição. São muitas as definições de negociação, mas a que resume a ideia da maior parte dos autores é a que…

ADMINISTRAÇÃO – 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL TERIOAS DA ADMINISTRAÇÃO/ECONOMIA TUTOR: HAMILTON GONZALES Aluna: Maria do Carmo Guarulhos/2014 Resumo Sabemos que as organizações atuais procuram adaptação a várias mudanças buscando atender as suas necessidades, cada uma delas dentre todo este contexto sofrem adequações para garantir a sobrevivência da empresa. Palavra chave: Desafio Profissional. Introdução O presente trabalho visa o Desafio Profissional, onde a…

“Mas será que existem empresas “excelentes” ou visionárias” duradouras? Os livros Vencendo a Crise foi publicado há 20 anos atrás, 2 anos depois de seu lançamento, várias das empresas pesquisadas começaram a cair no esquecimento e conforme documentado em administrando no limite dois terços das empresas identificadas como modelo em Vencendo a crise perderam sua posição entre as líderes setoriais cinco anos depois da publicação do livro. Nenhuma empresa de fato ostenta alto desempenho perpétuo e

UNIVERSITIES BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO – OFERTA ESPECIAL RESUMO – Monge e o Executivo Luciano Wagner Silva de Santana Mat. 201090806 Prof. Gustavo JABOATÃO DOS GUARARAPES - PE 13/12/2010 RESUMO – Monge e o Executivo JABOATÃO DO GUARARAPES - PE 13/09/2010 Resumo Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James…

Liderança Resumo Como líderes, devemos reconhecer a importância do outro em nosso trabalho, saber valorizá-lo, respeitar o outro em suas diferenças, destacar as qualidades, orientar para que os erros não ocorram, dar segurança e proteção. Resumen Como líderes, debemos reconocer la importancia del otro en nuestro trabajo, aprender a apreciar, respetar mutuamente en sus diferencias, destacando las cualidades de dirección para que los errores no se producen, brindar seguridad y…

COMTE - A LEI DOS 3 ESTADOS Trabalho apresentado em cumprimento às exigências da disciplina de Interpretações do Brasil Contemporâneo ministrada pelo professor Reinaldo da Silva,do curso de administração. NOVA IGUAÇU 2013 Resumo: A lei dos três estados (teológico, metafísico e positivo) é sem dúvida um estado de espírito. Mas a verdade é que não se pode pensar sem um sistema qualquer e este corresponde a um movimento natural compreendido por todos. Os três…

RESUMO DO LIVRO O EMPREENDEDOR O Empreendedor é uma obra de ficção que traz a história de Bill Peck, um veterano de guerra e o capitão Ricks, um expert empresário do ramo de madeira. Na obra o capitão Ricks é um empreendedor que sempre está antenado com qualquer problema que venha ocorrer na sua empresa e com olho clínico para descobrir o potencial de pessoas. Tudo começa quando em meio a procura de uma pessoa para gerenciar um de seus escritórios na Ásia, o capitão, conhece Bill…

114 e 115 da apostila da disciplina. 01) Descreva as estratégocas de precificação segundo Michael Porter baseado nas informações descritas no livro Formação e Administração de Preços da série FGV Managment, no artigo What is Strategy da Harvard Business Review (ou em seu resumo) e em pesquisa/ Know-how quanto ao assunto. a) Estratégia de Liderança em Custos : Citando mais de um exemplo. Com o aumento da competitividade e das informações disponíveis para os consumidores as…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 RESUMO 6 capítulo i 1 ENTENDENDO UM POUCO SOBRE LIDERANÇA 7 1 1 TEORIAS 8 1 2 Tipos de liderança 9 CAPÍTULO II 2 CARACTERÍSTICAS DE UMA LIDERANÇA DE SUCESSO 10 2 1 Cultura organizacional, metas e objetivos 10 2 2 Autoridade x poder 10 2 3 Achatando a pirâmide hierárquica da empresa 12 2 4 Utilizar-se de uma linguagem clara e objetiva 12 2 5 Possuir uma visão “aérea” da empresa 16 2 6 Assumindo…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO COMPETÊNCIA EMOCIONAL NA LIDERANÇA Alunos : Mateus Henrique Pêsso Portes Rangel Araújo Fernandes Bicalho RESUMO Inteligência emocional é um conjunto de habilidades e competências que estão aliados com a capacidade de administrar os sentimentos, conhecermos melhor a nos próprios, lidar com os sentimentos do outros e