Resumo Do Livro Liderança Duradoura

resistente que o cobre, passou a ser usado para produzir armas e ferramentas. ( Os egípcios conseguiram aumentar seu poder militar por conta do uso do bronze) FERRO: Seu uso era raro, só se difundiu na Idade Antiga. Com ele foi produzido armas mais duradouras, instrumentos agrícolas e novos utensílios. REVOLUÇÃO AGRÍCOLA Como as mulheres eram responsáveis pela coleta, elas puderam observar que as sementes das plantas enterradas no solo, davam origem a novas plantas.Para os…

capítulo primeiro do livro Empresas feitas para vencer, nos trás a ideia de que o bom é inimigo do ótimo. Para exemplificar o livro relata que a grande maioria das empresas jamais será excelente, porque já é bastante boa, então, não há um empenho tão grande por parte das pessoas que compõem a organização para tornar a mesma melhor. Então o autor nos trás como foi feita a pesquisa das empresas que eram consideradas boas e tornaram-se excelentes. Basicamente, o autor do livro Jim Collins…

memorável e excelência em seus produtos e serviços. Sendo referencia em gestão de negocio de chocolates. Visão= Ser a maior e melhor rede de chocolates finos do mundo. Oferecendo aos seus clientes e parceiros uma relação duradoura com foco no crescimento, rentabilidade e responsabilidade socioambiental. Valores= Ética, respeito e honestidade; Compromisso com o crescimento e resultados; Prática da inovação; Incentivo e…

Chester Barnard – As Funções do Executivo CESÁRIO MANUEL REIS VIDEIRA1 12 de Dezembro de 2011 1 EN – Escola Naval Base Naval do Alfeite, 2810 001 Almada reis.videira@marinha.pt Resumo: Este artigo aborda resumidamente a teoria da autoridade, desenvolvida por Chester Barnard, bem como as funções do gestor, tratadas na sua obra, As Funções do Executivo. Tratam-se de ensinamentos que se contrapõem completamente à Teoria Clássica. Examina também as organizações como sistemas cooperativos,…

“UM POUCO MAIS DOS PRINCIPADOS HEREDITÁRIOS” RESUMO O artigo apresenta uma análise do segundo capítulo, De principatibus hereditariis, do livro O Príncipe, Nicolau Maquiavel teoriza a respeito da dificuldade que o Estado novo enfrenta ao tentar se manter. Diferentemente do Estado hereditário, ao qual o povo já se adaptou e com a liderança de uma linhagem, uma família. Explicando qual o pensamento do autor, as suas visões politicas e sociais da época, que até hoje são aplicáveis.…

GRANDE: Guia Prático Sonho Grande: Guia Prático Resumo prático do livro “Sonho Grande: Como Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira revolucionaram o capitalismo brasileiro e conquistaram o mundo”, de Cristiane Correa. Comentários feitos por Seiiti Arata (Arata Academy). Com a leitura deste resumo comentado: • Entenda quais são os três elementos essenciais para o crescimento de uma empresa, segundo o livro: Equipe, Liderança e Sistemas; • Acesse mecanismos…

GRANDE: Guia Prático Sonho Grande: Guia Prático Resumo prático do livro “Sonho Grande: Como Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira revolucionaram o capitalismo brasileiro e conquistaram o mundo”, de Cristiane Correa. Comentários feitos por Seiiti Arata (Arata Academy). Com a leitura deste resumo comentado: • Entenda quais são os três elementos essenciais para o crescimento de uma empresa, segundo o livro: Equipe, Liderança e Sistemas; • Acesse mecanismos…

RESUMO ADMINISTRAÇÃO DA EMPRESA MODERNA Teoria dos Sistemas: - sistema é um conjunto de elementos interativos e se relacionam com o seu ambiente para formar um todo; perspectiva mais ampla, interação, divisão do todo em partes sem perder a essência; uma mudança em uma parte, resulta em mudanças dentro de outras partes da empresa. - Organizações: grupo de pessoas organizado para atingir objetivos comuns; sistemas constituídos com indivíduos em interação com o ambiente; partes…

maior numero de pessoas uma experiência memorável excelência em produtos e serviços, sendo referencia em gestão de negócios de chocolate”. Visão: “ser a maior e melhor rede de chocolates finos do mundo. Oferecendo aos seus parceiros uma relação duradoura, com foco no crescimento, rentabilidade e responsabilidade sócio ambiental.” Valores: A empresa considera como valores a ética, o respeito, honestidade, compromisso com o crescimento e resultados, pratica de inovação, e incentivo e…

Pessoal, este é o livro elaborado por Gary Hammel em parceria com Bill Breen fruto de um laboratório de inovação em gestão criado pelos autores na London Business School. O livro reune vários cases sobre inovação na gestão e procura detalha-los e apresenta-los como a verdadeira vantagem competitiva das empresas sendo mais importante que a inovação em produtos (leia o post “Inovação é só em produto?” clique aqui). A intenção é desafiar os pressupostos que