Resumo Do Livro Liderança Duradoura

SUMÁRIO Proposta para o Trabalho - 3 “Qual seria a melhor definição para negociação?” - 4 Resumo das principais idéias consensuais na equipe para as duas questões anteriores. - 5 Texto sobre o conceito de negociação, o processo e as variáveis básicas da negociação, sob um enfoque sistêmico - 6  Introdução  Texto  Considerações Finais Referências Bibliográficas - 12 Anexos - 13  Anexos retirados da Revista Exame – Edição 1012, Ano 46 – Nº 5 (21/03/2012) PROPOSTA…

Sumário Resumo ______________________________________________________________ 2 Abstract ______________________________________________________________ 3 Introdução ____________________________________________________________ 4 Definição do Produto ___________________________________________________ 5 Estratégia de Mercado __________________________________________________ 6 Processo de Produção ___________________________________________________ 7 Receita…

motivos para assim proceder. Podemos dizer que motivo é qualquer coisa que leva a pessoa a praticar uma ação emotivação é proporcionar um motivo a uma pessoa, estimulando-a a agir de maneira desejada. A melhor maneira de abordar o assunto é fazer um resumo ou classificação dos motivos em quatro categorias: - sobrevivência (continuar a viver); - segurança (manter-se protegido); - satisfação (sentir-se saciado, contente, realizado, etc.); - estimulação (buscar novos…

em Recursos Humanos Orientador: São Paulo, Fevereiro de 2010. AGRADECIMENTOS Ao Pai, Criador de tudo e de todos no qual aceito e agradeço pela oportunidade. E ao meu filho, que sempre está me ensinando a compreender melhor a vida. Resumo Nos dias atuais pode-se dizer que é consenso a afirmação que o grande diferencial no mundo corporativo se dá a partir das pessoas e na forma como elas percebem a empresa onde trabalham. Esta percepção tem um valor maior na medida em…

Resenha do livro A EMPRESA VIVA de Arie de Geus. Previa Por meio de seu livro, Geus relata sua vivência a experiência vivida em algumas empresas, dando ênfase ao desenvolvimento o capital humano. Destaca a importância de acompanhar as mudanças tecnológicas e se necessário o ramo de atividade, com a preocupação em prosperar e se perpetuar. Resenha A elevada taxa de mortalidade corporativa pode ser combatida com mudanças nas prioridades e a incorporação de alguns traços comuns à…

Lucio Ferreira Orientador: Prof. Rafael Borim de Souza RESUMO Na atualidade muitas organizações têm visto a motivação como fator de suma importância no grau de produtividade e eficiência no trabalho de seus colaboradores. Baseado nessa consideração, este artigo tem como tema motivação no ambiente de trabalho levando em consideração o papel da liderança no comportamento motivacional dos colaboradores da empresa. Assim, questionou-se qual a…

novo mundo de oportunidades, que levam as empresas a serem sustentáveis a longo prazo. Como criar uma cultura de inovação? Uma das questões mais importantes na criação de uma cultura de inovação é a definição de políticas para incentivar lideranças e pessoas a inovarem. A tendência é que as operações do dia a dia sejam priorizadas em detrimento de projetos de maior risco e que exigem comportamentos, conhecimentos e ferramentas distintas. A nossa visão é de que o gene da inovação…

Resumo do Livro: As 21 indispensáveis qualidades de um líder – Como tornar-se um líder que as pessoas queiram seguir Este livro desenvolve uma argumentação objetiva, organizada em blocos de discussão breves e incisivos, sem descuidar da prática. Para tal utiliza-se de exemplos de líderes reconhecidamente bem sucedidos, como o ex-presidente norte americano, Ronald Regan, a ex-primeira ministra britânica Margareth Tatcher, o cineasta, ator e diretor Charles Chaplin e outros…

CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DISCENTE: Jaqueline Bellini da S. F. Marchetti DOCENTE: Prof. Samuel Alves Soares DISCIPLINA: Teoria das Relações Internacionais CURSO: Relações Internacionais RESUMO: HALLIDAY, Fred. Repensando as Relações Internacionais. Porto Alegre: Editora da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2007. Um encontro necessário: o materialismo histórico e as Relações Internacionais. p. 61-86. Fred…

Kugler RA - 410180 Faculdade Anhanguera – Polo Castro Elis Ângela Kwaxneski RA - 417088 Faculdade Anhanguera – Polo Castro Thays Iank RA - 417143 Faculdade Anhanguera – Polo Castro TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ResuMO Este artigo procura evidenciar os pontos mais importantes para identificar as razões do surgimento das teorias da Administração. A importância da evolução das teorias é essencial para o contexto social, econômico e político no qual…