Resumo Do Livro Liderança Duradoura

DE EMPRESAS QUALIDADE E PRODUTIVIDADE – 6 ABCD, NOITE LIVRO: FEITAS PARA DURAR, JIM COLLINS E JERRY PORRAS MARCELO BRINGEL EGIDIO JUNIOR ANA BEATRIZ ARAUJO STEPHANIE HAILA DOUGLAS NOBRE FELIPE HENRIQUE FORTALEZA 2013 RESUMO DO LIVRO O livro “Feitas para Durar” de Jim Collins e Jerry Porras, desde que foi publicado em 1994, vem provocando muita discussão no mundo da administração. É um livro que apresenta uma leitura fácil e que traz algumas ideias…

Resenha de obra recente na área do curso de administração. Livro: O futuro do Administrador Autor: HAMEL, GARY O livro reune vários cases sobre inovação na gestão e procura detalha-los e apresenta-los como a verdadeira vantagem competitiva das empresas sendo mais importante que a inovação em produtos (leia o post “Inovação é só em produto?” A intenção é desafiar os pressupostos que foram a base dos modelos de gestão para o século passado e apresentar novos…

GESTÃO COMERCIAL ATIVIDADES: Resenha critica, resumo onze pilares da negociação e estudo de caso Campo Grande - MS Maio 2010 Disciplina Técnicas de Negociação Profa: Ma. Cristiane Vinholi de Brito Profa Ma. Alice Sueiro de Figueiredo Resenha critica Negociação administração e sistemas: Três níveis a serem inter-relacionados. Dante Pinheiro Martinelli Tecnologia em marketing para pequenas e médias empresas RAUSP - Revista de Administração. São Paulo, volume 41, n° 4, Pag. 353-368,

ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA CURSO DE MARKETNG Willison Carvalho Rocha Gabriela Lima Dos Santos PROBLEMA: Quais estratégias de Marketing são relacionadas ao longo da trajetória da empresa automobilística Fiat, para conseguir alcançar a liderança de vendas no mercado brasileiro? HIPÓTESES: Com base no problema acima evidenciado, foram estabelecidas as seguintes hipóteses: Estratégias de Diferenciação, apostando em um produto único e diferenciado; Marketing de…

segundos 6/6 Aulas: Aula-tem a 1: Introdução à Ética Aula-tem a 2: Predisposição Ética Aula-tem a 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos Aula-tem a 4: Pensam ento Ético e Visão Estratégica Aula-tem a 5: Consciência Ética A aula não está liberada Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tem a 6: Negociação: Instrum ento de Gestão da Ética e Habilidade Im prescindível ao Líder A aula não está liberada…

Resumo Capítulo 3 – Liderança “ Arte de educar, orientar e estimular as pessoas a persistirem na busca de melhores resultados, num ambiente de riscos, desafios e incertezas” Uma equipe de líderes é mais eficiente que o líder único. Líderes são importantes em todos os níveis. Quando são bons no escalão intermediário, se tornam melhores quando chegam ao topo. LIDERANÇA É COMO A BELEZA. DIFÍCIL DE DEFINIR, MAS FÁCIL DE RECONHECER. Líder Cidadão: “ Qualquer pessoa simples que…

RA:1502288 Curso: Análise e Desenvolvimento de Sistemas Semestre: 1º Bimestre Polo Tatuapé São Paulo 2015 RESUMO A crescente preocupação com a qualidade de vida envolve a preocupação ambiental, pois a sociedade, por meio da evolução científica e tecnológica, descobriu que as condições ambientais são importantes para a saúde e para o seu bem-estar, tanto em

A VISÃO EMPREENDEDORA DO LIVRO “QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO?” APLICADA NA ENGENHARIA CIVIL Karoline do Carmo Melo Natâny Louzada Meireles Pâmela Rodrigues Louzada Samarha Pacheco Wichello Tuâny Louzada Meireles RESUMO Um engenheiro civil, assim como qualquer empreendedor deve estar sempre atento aos desejos e necessidades dos seus clientes e projetos, com disponibilidade e capacidade de modificar e inovar a qualquer momento. No livro “Quem Mexeu no Meu Queijo?”, Johnson aborda esse tema

O Desafio da Liderança Resumo do Artigo por:Naja555 Autor : Cecília Whitaker Bergamini • Summary rating: 2 stars (27 Avaliações) • Visitas : 2893 • Palavras:600 • Summarize It O texto da autora se refere aos vários conceitos de Liderança que foram sendo elaborados, a partir do grande interesse nas relações humanas, e que estabelecem comunicações verticais. Trata, assim, da própria situação do líder, do caminho trilhado até a liderança e sobre a…

AS RELAÇÕES HUMANAS COMO FATOR FUNDAMENTAL DE DIFERENCIAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA OLIVEIRA, Joice Batista de[1] RESUMO Este artigo tem como objetivo compreender a importância das relações humanas dentro do órgão público e ainda analisar os fatores externos e internos que influenciam as relações interpessoais no cotidiano organizacional, bem como identificar a importância do fator humano dentro da gestão pública e demonstrar como a comunicação afeta as relações…