Responsabilidades Socioambiental No Banco Bradesco

documento chamado Princípios do Equador, de 2003. Assinado inicialmente por 10 bancos globais, três anos depois já contava com mais de 40 signatários e passava por sua pri meira revisão. Ao assinar os Princípios do Equador, os bancos se comprometem, dentro dos critérios acordados, a analisar e gerir riscos socioambientais de projetos financiados e apenas conceder crédito aos clientes que assumirem contrapartidas de responsabilidade social e meio ambiente. Um dos principais líderes dos…

ESTUDOS DIRIGIDOS SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Módulo 2 / Artigo 7 SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Módulo 2 / Artigo 7 Tema: Sustentabilidade Objetivo: Apresentar a associação entre sustentabilidade e aspectos financeiros. Título: A sustentabilidade e o mercado financeiro Autor: ANTUNES, J. Ano: Detalhes: 2009 Fonte:http://www.sustentabilidadecorporativa.com/2009/10/sustentabilidadee-o-mercado-financeiro.html A…

SUMÁRIO 1. Histórico do Banco Bradesco. 1.1. Apresentação do Banco Bradesco. Missão, Visão, Valores, Objetivo e Princípios Profissionais do Bradesco. 2. Como a empresa percebe / concebe a importância do Fator Humano. 2.1. Como a gestão deste RH se insere ou se vincula ao seu posicionamento estratégico. 3. Responsabilidade pela Gestão de Pessoas. 4. Área especializada de RH sua posição no organograma, e suas atribuições. 4.1. Organograma do Banco Bradesco. 5. Momento…

Administração Organizacional A cultura organizacional do Bradesco está moldada nas crenças, nos valores e na ideologia de seu fundador Amador Aguiar. A formação de uma cultura organizacional é um processo relativamente longo de adaptação externa e integração interna da organização e quando se afirma que o fundador "molda" a cultura da organização quer-se dizer que a sua visão do mundo, seus valores, sua visão do negócio etc. são apresentados como desejáveis e, portanto, merecem ser acatados

Título da Prática: Certificação SA 8000 Categoria: Público Interno Resumo da Prática Por estar alinhado ao conceito de sustentabilidade inserido em sua estratégia de negócios, o Banco Bradesco implementou, em 2006, o Sistema de Gestão de Responsabilidade Social Bradesco, fundamentado na Norma Internacional SA 8000®: 2001. Resumidamente, a Norma Internacional SA 8000 se define por ser um procedimento que realiza a gestão da qualidade das ações e relações com partes interessadas, no…

OLIVEIRA GUEDES MARCIA CRISTINA BARROSO CMPELO RAIMUNDA DE SOUZA LIMA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DETALHADO DO BANCO BRADESCO S.A MANAUS 2012 ADRIANA CASTRO DA SILVA ARIANE VALENTE DE ANDRADE GREICY ANNE DE OLIVEIRA GUEDES MARCIA CRISTINA BARROSO CMPELO RAIMUNDA DE SOUZA LIMA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DETALHADO BANCO BRADESCO S.A Trabalho de pesquisa apresentado ao Curso de Graduação em Administração, do Centro…

T733BF-1 Wagner Gomes da Silva B47538-2 Atividades Práticas Supervisionadas Banco Bradesco S/A Trabalho Integrado – APS como exigências para a avaliação do primeiro bimestre, em disciplinas do 1º semestre do curso de CIÊNCIAS CONTÁBEIS da Universidade Paulista – UNIP.

RESUMO CODIGO DE ÉTICA BRADESCO O código de ética do Bradesco tem como finalidade contemplar os princípios básicos da conduta Ética pessoal e profissional dos colaboradores, aplicando as seguintes ações: valorização do trabalho e melhorias de resultados; incentivo ao relacionamento construtivo e a valorização da confiança nas relações internas e externas; soluções para os clientes. Aplicam-se a todos os funcionários, parceiros e fornecedores da Organização. Todos os colaboradores…

importância de todos os stakeholders envolvidos na gestão empresarial voltada à responsabilidade social corporativa. Para uma empresa ser reconhecida como empresa sustentável e preocupada com o meio ambiente, os stakeholders devem estar convencidos com as práticas propostas e que realmente estes são os elementos essenciais ao planejamento estratégico dos negócios sem deixar de se preocupar com as questões socioambientais, com o uso excessivo e abusivo dos recursos naturais, considerando…

SILVA LEONARDO PEREIRA MARCOS FERNANDO SANTOS DA SILVA SAMUEL DA SILVA CAIRES THIAGO AUGUSTO EVANGELISTA SILVA BANCO BRADESCO S.A Itaquaquecetuba 2015 DÁRIO APARECIDO DE OLIVEIRA JEFERSON ANGELIM DE ALBUQUERQUE NETO JESSICA APARECIDA GOMES JONATHAN ALVEZ DA SILVA LEONARDO PEREIRA MARCOS FERNANDO SANTOS DA SILVA SAMUEL DA SILVA CAIRES THIAGO AUGUSTO EVANGELISTA SILVA BANCO BRADESCO S.A Trabalho de Projeto Integrado como conclusão do módulo Operações Administrativas e Gerenciais do…