Sustentabilidade

1. Qual o papel das empresas diante da inadiável necessidade de conciliação entre competitividade e humanização
Vários aspectos são necessários para uma empresa se tornar competitiva como inovações e liderança em custos, porem não mais suficiente. Para atingir o respeito dos seus clientes e até mesmo a fidelização é necessário pensar e agir de forma mais humana e demonstrar com fatos a preocupação real com a escassez dos nossos recursos naturais. A conseqüência que hoje vivemos, após anos e anos de países desenvolvidos que somente usufruíram dos recursos, sem a devida preocupação de repor para mais tarde não faltar, ou seja, devolver ao meio ambiente o que ele nos proporciona diariamente.
O papel primordial das empresas hoje é trabalhar de forma eficaz com seus recursos, melhorando suas margens e lucros, porem com a preocupação real com o ambiente que está inserida. Foco em buscar soluções sustentáveis e conseqüentemente melhorando sua rentabilidade.
O desafio está em criar alternativas que sejam relevantes para comunidade e viáveis para o negócio, sem se limitar aos modelos de hoje. Pequenos movimentos podem gerar resultados significativos para o futuro, para seus clientes e seus colaboradores. 2. Explique a importância de todos os stakeholders envolvidos na gestão empresarial voltada à responsabilidade social corporativa.
Para uma empresa ser reconhecida como empresa sustentável e preocupada com o meio ambiente, os stakeholders devem estar convencidos com as práticas propostas e que realmente estes são os elementos essenciais ao planejamento estratégico dos negócios sem deixar de se preocupar com as questões socioambientais, com o uso excessivo e abusivo dos recursos naturais, considerando fortemente a necessidade contínua de adequar suas atividades, pautando sempre suas escolhas em conceitos reais de sustentabilidade.
Eles são os responsáveis em impulsionar esta consciência e necessidade através de seus fornecedores, clientes, funcionários, governo e