Cultura Organixacional

MARIA THEREZA Curso de Psicologia Manhã Recrutamento, seleção e treinamento de pessoas Apresentação do artigo “A Influência da Cultura Organizacional no Processo de Seleção e Treinamento no Setor Público.” Apresentação do artigo “A Influência da Cultura Organizacional no processo de Seleção e Treinamento no Setor Público.” apresentado no curso de Psicologia das Faculdades Integradas Maria Thereza. Introdução Esta resenha visa compreender a influência da cultura organizacional nos processos de seleção e treinamento de pessoas. No contexto brasileiro, observa-se que existe uma preocupação das organizações do setor público em se adequar a essa nova realidade, porém, nota-se a dificuldade encontrada por ocasião da realização de concursos públicos e a contratação dos aprovados, em face do setor ainda possuir uma cultura enraizada em métodos ortodoxos e estar recebendo para o seu quadro de pessoal uma camada da geração “Y” - como estão sendo chamados pelos estudiosos os jovens que estão ingressando no mercado de trabalho com a faixa etária em torno dos dezoito anos de idade - o que exige da organização uma revisão e, consequentemente, alteração dos métodos utilizados, principalmente, nos treinamentos. A completa ineficiência que o setor público possui, principalmente, no que se refere à atualização tecnológica é outro fator que contribui, decisivamente, para dificultar a adaptação dos novos…

FACULDADE PADRÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RESENHA A influência da liderança, cultura, estrutura e comunicação organizacional no processo de implantação do planejamento estratégico Goiânia/GO 2014 JOSANO BISPO DE SOUZA ADRIANA DE SOUZA PEREIRA RESENHA A influência da liderança, cultura, estrutura e comunicação organizacional no processo de implantação do planejamento estratégico Trabalho apresentado da…

IBECC INSTITUTO BRASILEIRO DE EDUCAÇÃO, CULTURA E CIÊNCIAS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO NILTON PIMENTEL MARTINS RESENHA DO LIVRO SOCIOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO DE REINALDO DIAS SÃO JOÃO DE MERITI 2012 NILTON PIMENTEL MARTINS RESENHA LIVRO: “SOCIOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO” Trabalho acadêmico apresentado ao …

Resenha Crítica A Mudança Organizacional como Processo Complexo e Dinâmico Cassiana Klebis Bovo O setor público brasileiro apresenta uma gestão voltada para burocracia em um modelo racional-legal, influenciado pela cultura do povo. A cultura organizacional das instituições públicas tem passado por processos de transformação buscando a mudança como forma de aprimorar os métodos e conceitos aplicados à administração pública. Bergue (2010, p.68-90) apresenta a temática da mudança…

DE RESENHA ACADÊMICA OBRA: UMA METODOLOGIA PARA DIAGNÓSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL: INTEGRANDO MOTIVOS SOCIAIS E CULTURA BRASILEIRA COM FATORES DO AMBIENTE DE TRABALHO DO PODER JUDICIÁRIO AUTORAS: BEATRIZ QUIROZ VILLARDI VIVIANE NARDUCCI FERRAZ VERANISE JACUBOWSKI CORREIA DUBEUX PROFESSOR: FRANCISCO C. DA SILVA ALUNO: OSWALDO FREIRE VASCONCELLOS CHAVES JUNIOR BELÉM 2015 UMA METODOLOGIA PARA DIAGNÓSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL: INTEGRANDO MOTIVOS…

RICARDO ROSA DOS SANTOS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS E A ADMINISTRAÇÃO DO CONHECIMENTO: resenha Trabalho da disciplina de Metodologia da Pesquisa da Faculdade de Tecnologia de São Sebastião – FATEC, para obtenção parcial do título de Tecnólogo em Gestão Empresarial, sob orientação da Professora Mestre Alciene Ribeiro. São Sebastião 2013 ROSA, A.. O Conhecimento Empresarial In: Inovação Tecnológica: tudo que…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ANÁLISE DO ARTIGO VERSUS DISCIPLINAS ESTUDADAS 5 2.1 Fundamentos e teoria organizacional 5 2.2 Comunicação e linguagem 6 2.3 Homem, cultura e sociedade 8 2.4 Comportamento organizacional 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Um dos modelos mais importantes no desenvolvimento da revolução industrial foi o modelo criado por Henry Ford, desenvolvido segundo as necessidades de expansão da indústria automobilística. Consistia em…

RESENHA CRÍTICA Resenha crítica apresentada como requisito para obtenção da nota parcial da disciplina de Sociologia Aplicada do curso de Administração dessa IES, sob orientação do professor .... RESENHA CRÍTICA A sociologia diferente de outras ciências que estudam o comportamento humano, preocupa-se com as pessoas dentro do seu mundo social e cultural. Estabelecendo parâmetros que servem de subsídio para a desenvoltura do ambiente em que nos envolvemos. Esta, é uma…

RESENHA CRÍTICA Elvis Girardi Nerich PIRES, José Calixto de Souza; MACÊDO, Kátia Barbosa. Cultura organizacional em organizações públicas no Brasil. RAP, Rio de Janeiro, Jan/Fev 2006. 23 pg. O presente artigo é de coautoria de José Pires e Kátia Macêdo. José Calixto de Souza Pires é professor da UNIP e da UNIFAN. Mestre em psicologia pela UCG (Universidade Católica de Goiás), graduado em psicologia e administração de empresas. Kátia Barbosa Macêdo é pesquisadora e professora…

FACULDADE PRISMA – FAP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL PROFESSOR: JAQUELINE REIS DISCIPLINA: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO RESENHA CRITICA SHENMILLEE ISRAEL DE JESUS 2°PERÍODO Montes Claros Mar/2014 SHENMILLEE ISRAEL DE JESUS “ Planejamento Estratégico” Resenha Critíca “Trabalho do 2° período do curso de Tecnologia em Gestão Comercial, Resenha Critica sobre vários artigos pré- selecionados pela professora Jacqueline Reis.” …