Resenha Como Se Um Líder Servidor

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA UAB/UNIR CAMPOS CHUPINGUAIA Administração Publica EDILEIDE FAVALEÇA SANTOS RESENHA DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO CHUPINGUAIA - RO 2011 Nome: Edileide Favaleça Santos Curso: Administração Pública Disciplina: Teoria Geral de Administração I EDILEIDE FAVALEÇA SANTOS Professor: Francisco Emanoel Silveira Resenha Referência Bibliográfica: HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a essência da liderança.…

INTRODUÇÃO O trabalho pretende realizar uma resenha crítica do livro “O monge e o executivo”, de James Hunter. A obra foi lançada nos EUA em 1998, com o título original de “The servant”. Neste estudo, iremos trabalhar com a 14ª edição, que é do ano de 2004. Em todo o mundo foram mais de 3 milhões de exemplares vendidos. Por sua repercussão, o livro tornou-se uma espécie de “Bíblia” do mundo corporativo moderno. O autor é um consultor de empresas com mais de vinte anos de experiência,…

Antônia Alves Lopes Trabalho: Resenha do texto sobre o desenvolvimento da autoridade O presente texto trata do desenvolvimento da autoridade e liderança, buscando entender como os grandes líderes da história conseguiram fazer com que as pessoas aceitassem de bom grado as suas vontades. Em outras palavras, o autor usa os acontecimentos históricos, citando os grandes nomes que lideraram multidões e atingiram o ápice de uma liderança bem sucedida para concluir que ser líder não perfaz…

RESENHA CRÍTICA DO LIVRO: O Monge e o Executivo – Uma História Sobre a Essência e Liderança Resenha Crítica HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2004. James C. Hunter – É palestrante, professor, escritor, fundador e consultor-chefe da J. D. Hunter Associados, há 20 anos, empresa de consultoria e treinamento. Além do sucesso do livro “O monge e o…

Trabalho De Psicologia organizacional O Monge e o Executivo James C. Hunter Resenha John Daily é um empresário bem sucessido que percebe que está fracassando como marido, pai e chefe. O rumo que as coisas começaram a seguir nunca foi o esperado por John, que faz com que ele busque um novo sentido para sua vida. Em conversa com Rachel, sua esposa, John decide ir até a igreja que sua família freqüenta para conversar com o Pastor que logo…

1- DE ACORDO COM A APOSTILA, ELABORE UMA RESENHA, INCLUÍNDO AS TEORIAS DA LIDERANÇA – valendo 2 pontos A liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe coesa e geradora de resultados. O líder tem a habilidade de motivar e influenciar os membros do grupo, de uma forma ética e positiva, fazendo-os que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançar os objetivos estipulados Para se tornar um bom líder exige-se paciência, disciplina,…

Nome: Eveline Teles Bem Curso: Especialização em Saúde Pública e da Família Data: 23/10/2010. Disciplina: Relacionamento Interpessoal. Professora: Dra. Glaudes Sucupira Resenha Crítica Referência Bibliográfica: HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro (RJ), Brasil. Sextante, 2004. Credenciais do autor: James C. Hunter nasceu em Detroit, Michigan. O mesmo é consultor

UM LÍDER SERVIDOR SENADOR CANEDO/GO 2015 ARTUR ANTUNES VIEIRA DE OLIVEIRA COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR Trabalho apresentado a Disciplina de Linguagem, Tecnologias e Produção Textual, no Curso Superior de Tecnologia em Logística, da Universidade Estadual de Goiás – Campus Senador Canedo, como requisito parcial de avaliação bimestral. Orientador: Prof. Dr. Raimundo Márcio Mota de Castro (Ph. D) SENADOR CANEDO/GO 2015 ARTUR ANTUNES VIEIRA DE OLIVEIRA COMO SE TORNAR UM LÍDER…

ECN 063 TÓP. EM ECON. POLÍTICA E HISTÓRIA ECONÔMICA O PÚBLICO E O PRIVADO: O PAPEL DO ESTADO NA FORMAÇÃO DE MINAS GERAIS ALMICAR VIANNA MARTINS FILHO RESENHA: MAX WEBER PAULA CORRÊA JÚLIO Há uma relação de dominação quando uma quantidade qualquer de indivíduos obedece a uma ordem vinda de parte da sociedade, seja ela composta por uma ou por diversas pessoas. A dominação é sempre resultado de uma relação social de poder desigual, onde se percebe claramente a existência de um lado…

Resenha do livro “O monge e o Executivo” O livro traduz de forma clara e lógica os princípios de uma boa liderança. A liderança servidora. Liderança é baseada na autoridade e exige tanto sacrifício quanto doação dos líderes, faz uma abordagem com claros exemplos bíblicos e bem sistematizados e esclarecidos nos seus pontos principais, voltados para a liderança, resultando num fluxo coerente de movimento que começa com uma escolha, passa pelo serviço e chega ao topo com a alegria de ter servido