Resenha Como Se Um Líder Servidor

RESENHA DO LIVRO: O livro “O Monge e o Executivo uma história sobre a essência da liderança”, da Editora Sextante, conta a história de John Daily, um executivo aparentemente bem sucedido que aos poucos vê a sua vida declinar, e não consegue saber o por que deste declínio. O personagem principal da história é casado, tem um casal de filhos, e está passando dificuldades pessoais e profissionais. Depois de sua mulher insistir muito, ele decide participar de um retiro em um mosteiro…

Resenha do livro “Ciência e política: duas vocações” (Max Weber), por Gills Lopes Corrida de forma simples e direta, a obra “Ciência e Política: Duas Vocações”, do alemão Maximillian Carl Emil Weber, propõe uma análise sobre a política como vocação e descreve, ademais, os cenários e autores que fazem dela ora seu utensílio, ora única forma de se constituir e compreender o Estado – agrupamento político. Porém, fazer tal análise não seria, de grosso modo, inovador, mas ao ser feita sob…

mesmo é consultor ? chefe da J.D. Associados, uma empresa de consultoria na área de R.H e treinamento. Com mais de vinte anos de experiência, Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante, autor também do livro "Como se tornar um líder servidor". Resumo da Obra: O livro O Monge e o Executivo tem como premissa o antigo paradoxo "para liderar você precisa servir". Através da narrativa de John Daily, um executivo renomado que começou a perder sua autonomia como marido,…

RESENHA DO LIVRO A Hora da Verdade Jan Carlzon Guarulhos 2011 RESENHA DO LIVRO

Introdução Este livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história de personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para…

tipode organização, a importância de se relacionar bem com as pessoas, mesmoque seu nível hierárquico seja inferior e os princípios fundamentais de ser umbom líder. Resumo 3 Resumo Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de…

O livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados e conta a historia de John Daily, um gerente-geral de uma grande indústria de vidros. Ele era casado com Rachel, que sofria de infertilidade, há dezoito anos, e por isso eles adotam um menino chamado John Junior. Depois de dois anos inesperadamente Rachel fica grávida de uma menina que deram o nome de Sara. Simeão era um nome que perseguia John, quando criança, ele foi batizado na Igreja…

alguns dos desafios enfrentados pela Salesforce à medida que continuar crescendo? Quão bem a empresa conseguirá vencer esses desafios? O maior desafio é o aumento de seus concorrentes que vem surgindo aos poucos no mercado, e aqueles que já eram líder a mais tempo. 3. Que tipos de negócios poderiam se beneficiar com a mudança para a Salesforce? Explique. Pode ser usada por empresas que pretendem controlar suas vendas e divulgar seu serviço, pois a Salesforce permite que seus clientes realizem

Resenha de Mário Covas Mário Covas Júnior (Santos, 21 de abril de 1930 – São Paulo, 6 de março de 2001) foi um engenheiro e político brasileiro. Foi o trigésimo governador do estado de São Paulo, entre 1 de janeiro de 1995 e 22 de janeiro de 2001, quando se afastou do cargo em decorrência de um câncer que o acometeu. Como Mário Covas não renunciou ao seu mandato, ele manteve a sua condição de governador afastado até o seu falecimento, em 6 de março de 2001. Nesse

consultoria de trabalho e relacionamento. Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, por ter mais de 20 anos de experiência. Além desta obra também publicou: Como se tornar um líder servidor: os princípios de liderança de o monge e o executivo(2006); Las claves de la paradoja: una guia practica para el líder com vocacion de servicio(2005); Fish!: la eficácia de um equipo radica em su capacidad de motivacion(2003); La paradoja: um relato sobre la verdadera esencia del…