Resenha Como Se Um Líder Servidor

econômico (50 pg) 2009 R$ 130,00 076 Avaliação de desempenho profissional (48 pg) 2009 R$ 160,00 077 A influência do gestor na formação de líderes na indústria (38 pg) 2009 R$ 150,00 078 Como a gestão de pessoas pode auxiliar o docente nas séries iniciais (33 pg) 2009 R$ 110,00 079 O exercício de liderança com monitores de creches (36 pg) 2009 R$ 110,00 082 A função do líder no ambiente do trabalho (36 pg) 2010 R$ 160,00 083 A importância do controle interno na organização (52 pg) 2010…

Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história desses personagens…

O MONGE E O EXECUTIVO: Uma história sobre a essência da liderança Itajaí 2013 O MONGE E O EXECUTIVO: Uma história sobre a essência da liderança Resenha crítica do livro O monge e o executivo, apresentada como requesito para a obtenção parcial de nota da M3, na disciplina de comunicação empresarial, do curso de ciências contábeis, da Universidade do Vale do Itajaí. Orientadora: Isaura Maria Longo

Resenha Critica – livro O MONGE E O EXECUTIVO. Hunter, James C. Monge e o Executivo: a história fala sobre a essência da liderança. Traduzido por MARIA DA CONCEIÇÃO F. DE GAMALHÃES, RIO DE JANEIRO: SEXTANTE,2004. Apresentação Esta resenha faz um breve comentário sobre o livro O MONGE E O EXECUTIVO, que conta a história de John estava passando por certos problemas na empresa e com sua família. Vendo isso, sua esposa, Rachel lhe deu a ideia de John procurar o Pastor da igreja…

__________, James C. Como se tornar um Líder Servidor. Ed. Sextante. 2006. Rio de Janeiro/RJ JOHSON, Spencer. Quem Mexeu no meu queijo. Rio de Janeiro, Record, 2000. KIYOSAKI, RT; LECHTER, SL. Pai rico pai pobre. 63.ed. Rio de Janeiro: Editora Campus/Elsevier, 2000. Resenha de obra na área do curso. MAQUIAVEL, Nicolau - “O Príncipe”. Martin Claret; São Paulo: 2007. OECH, RV. Um “toc” na cuca. 15. ed. São Paulo: Cultura Editores Associados, 2003. PETER DRUCKER, Peter. O Líder do Futuro.…

Resumo Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história desses personagens

|A motivação e seu papel para atingir resultados organizacionais (57 pg) |2007 |R$ 170,00 | |055 |A importância de um líder no desenvolvimento de uma equipe (57 pg) |2011 |R$ 190,00 | |056 |Tecnologia da informação e sua…

Faculdade Mauá Curso: Administração Disciplina: Língua Portuguesa Docente: Rosa Maria Discente: Elianne Alves Vieira RESENHA CRITICA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO” Hunter, James C. O Monge e o Executivo: uma historia sobre a essência da liderança. Rio de Janeiro (RJ), Brasil. Sextame, 2004. P.9-24. James C. Hunter nasceu em 26 de junho de 1955 em Michigan – Detroir, trabalha há mais de 25 anos co treinamento e desenvolvimento humano, sendo a maioria deles como diretor da J.D.…

RESENHA HUNTER, James C. O Monge o e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança; tradução de Maria da Conceição Fornos de Magalhães - 18º edição – Rio de Janeiro: Sextante, 2004. James C. Hunter, é americano, consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos

Resenha crítica: O monge e o executivo “Escravos não são bons soldados” (FERRAZ, 2015) Gustavo Henrique Ferrari Estudante da universidade do Alto Vale do Itajaí O Monge e o executivo é um livro que busca trazer ao leitor uma ideia bem formada de liderança, usando a história de John Daily, um homem que acredita fielmente que é bem sucedido, após algumas crises na fábrica onde trabalha, e muita pressão de sua esposa, John decide ir a um retiro espiritual, além da pressão de sua amada,…