Resenha do livro - O Monge e o executivo

RESENHA CRÍTICA DO LIVRO: O Monge e o Executivo – Uma História Sobre a Essência e Liderança

Resenha Crítica
HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro:
Sextante, 2004.
James C. Hunter – É palestrante, professor, escritor, fundador e consultor-chefe da J.
D. Hunter Associados, há 20 anos, empresa de consultoria e treinamento. Além do sucesso do livro “O monge e o executivo”, também é autor de “Como se tornar um líder servidor”. Com os seus ensinamentos, tem criado uma nova cultura do que é verdadeiramente a Liderança com a importância da espiritualidade e da humanização.
Hunter é muito solicitado como palestrante, na área de Liderança. Seus clientes incluem algumas das mais admiradas empresas do mundo, como Nestlé, American Express,
Procter&Gamble, entre outros.
O livro “O monge e o executivo: uma história sobre essência da liderança” inicia relatando a história de John Daily; marido de Rachel, pai de um casal de filhos, treinador da Pequena Liga de Beisebol e gerente-geral de uma grande indústria. Com a vida financeira estável, John achava que sua vida profissional e pessoal também estaria de acordo, porém, essa visão de vida perfeita não se passava de mera ilusão. Seu relacionamento com Rachel não estava bem, seus filhos apresentavam sinais de rebeldia, por fim, a empresa a qual era gestor passou por greves e ações sindicalistas, fazendo com que seus superiores questionassem seu modo de gerenciar. Por sugestão de sua esposa, Daily aconselhou-se com o pastor de sua igreja, assim o recomendando a participar de um retiro num mosteiro cristão, chamado João da Cruz, localizado em
Michigan. Apesar de relutante e da insistência de sua esposa, Daily acata o conselho e segue em direção ao mosteiro.
Ao chegar ao seu destino, John é recebido por padre Peter, o qual lhe passa instruções, horários e costumes do local. Daily pergunta sobre