Resenha do livro o monge e o executivo

UNINOVE - UNIVERSIDADE NOVE DEJULHO

RESENHA DO LIVRO
O MONGE E O EXECUTIVO

Disciplina:
Prof.ª:
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HUNTER, James C. “O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança”. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2007.
O Monge e o Executivo
Resenha: Capitulo I e II John, ao se deparar com o estresse da sua vida cotidiana, reconhece que o melhor a se fazer é ir para o retiro, onde dividirá experiências de liderança com líderes de vários tipos de organizações. Meio perturbado com a situação, Jonh passa a analisar cada passo que dá e tudo o que está a sua volta. Aprende com grandes líderes que o primeiro passo para se tornar um grande líder é ouvir e o aprendizado vem sendo passando em um retiro repleto de monges, frades e cerimônias em capelas, com horários pré-estabelecidos. Ele compreende que todo líder causa impacto e influência, de maneira positiva ou não, na vida de seus liderados. Assim deve-se ter uma grande responsabilidade ao liderar, pois mais simples que parece ser, existe certas cautelas a serem tomadas, sendo o ideal fazer com que pessoas realizem tarefas com entusiasmo e um único objetivo, que é para alcançar um bem comum, proporcionando aos seus liderados a sensação de reconhecimento, não material, e sim de que estão contribuindo com um bem maior. Há algo que também é interligada a liderança e causa muita dúvida entre as pessoas em seu cotidiano, que é a diferença entre: Poder e Autoridade. O poder é uma forma de coagir um indivíduo ou grupo a fazer sua vontade em virtude de sua força ou posição, logo Autoridade é um indivíduo ou grupo fazer algo com boa vontade pela influência pessoal que você tem. Um líder também se depara com a quebra de paradigmas, tendo que deixar seus velhos paradigmas, às