Rescisão Funcionário Admitido Em 18 5 2009

Santo. CLÁUSULA PRIMEIRA - DO REAJUSTE SALARIAL: Será concedido a todos os empregados no comércio do Estado do Espírito Santo, a partir de 1º de novembro de 2010, um reajuste salarial de 7% (sete por cento), relativo ao período de 1º de novembro de 2009 a 31 de outubro de 2010, a ser aplicado sobre os salários vigentes em 31/10/2010. PARÁGRAFO PRIMEIRO: Do reajuste concedido, mencionado anteriormente, poderão ser compensados as antecipações/reajustes salariais concedidos no período…

da área de pessoal como admissão, cálculo de férias e 13º salário, rescisão, benefícios e homologação. Além do que o mesmo retratará, em alguns momentos, o embasamento legal e a necessidade de conhecer a legislação trabalhista e a sua aplicabilidade dentro de uma empresa. Sabe-se que o setor pessoal, hoje, Recursos Humanos, tem um papel significativo dentro do contexto empresarial, pois acompanha toda a trajetória do funcionário na empresa, oferecendo-lhe informações sobre suas…

as atividades de DP foram agregadas à ela. Conforme artigo de Jubilato “O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual”. O gestor de DP antes de 1930 era um contador e realizava a função de admissão, pagamento e demissão dos funcionários de micro e pequenas empresas, e a lei do empregador era quem dominava, a partir desta data surgem as leis trabalhistas e para manter atualizados registros, quadros e relações exigidas por lei para evitar problemas para empregador…

profissional dos colaboradores e da empresa. São os profissionais de Recursos Humanos que focam seu conhecimento dedicando se em aprimorar o crescimento e visando o melhor desenvolvimento dos funcionários. Não se trata de uma tarefa fácil é um trabalho árduo e continuo os funcionários de RH é funcionário especial que muitas vezes não são visto com bons olhos sem o reconhecimento do seu trabalho, mas esse profissional tem visão especial em pro da empresa Somos acostumado a valorizar os…

Apresentaremos também os tipos de contratos de trabalho, os cálculos de 13º salário e férias, juntamente com as principais tabelas de encargos. Índice Introdução 4 Principais atividades do Departamento Pessoal 5 Conclusão 7 Referências bibliográficas 8 Anexos 9 - Etapa 1 9 - Etapa 2 14 - Etapa 3 16 INTRODUÇÃO Nos últimos anos, o Departamento Pessoal é um setor que vem crescendo nas empresas e é…

cores só eram usadas nas capas de domingo. Nesses cinquentas anos de existência, viveu o advento do telex, telefone, policromia e da informatização. Antes não havia faculdade de Jornalismo, as redações de jornais serviam como escola. Os próprios funcionários faziam um concurso e decidiam na escolha dos repórteres. Assim O Estado foi responsável pela formação de grandes jornalistas. Atualmente existe cursos superiores para jornalismo, fazendo com que o periódico tenha uma equipe de…

Cursando: Identidade da Instituição e comprovante de mensalidade paga; - Resultados do exame admissional; - Comprovante de Contribuição Sindical Urbana (se houver); - Certificado de reservista (para funcionários do sexo masculino e maiores de 18 anos): certificado que comprova a regulamentação do funcionário com as forças armadas. Se for casado: - Certidão de Casamento; - Certidão de nascimento da companheira (o); Se tiver filhos: - Certidão de nascimento dos filhos; -…

DE EMPREGADO: Quando um funcionário é contrato pela empresa ele recebe uma relação de documentos que deve apresentar para que seja efetivada sua contratação. Documentos e/ou Informações do Empregado: 1. Atestado médico para fins trabalhistas – 1 via original; | 2. CTPS (Carteira de Trabalho) – original; | 3. Carteira de Identidade – cópia simples; | 4. Nº de inscrição junto ao PIS – se houver, caso seja o primeiro emprego, faremos o cadastro; | 5. CPF – cópia simples; |

Comprovante de endereço atualizado ➢ 1 Copia da Certidão de Casamento ( caso seja legalmente) ➢ 1 Copia da Certidão de nascimento e carterinha de vacinação dos filhos menores de 14 anos Caso seja estagiário ou contratação normal - menor de 18 anos ➢ 1 foto ( recente) ➢ Declaração de Escolaridade ➢ 1 Copia do RG ➢ 1 Copia do CPF ➢ 1 Copia do PIS ➢ 1 Copia do Titulo do Eleitor ➢ 1 Copia da Reservistas ( caso o candidatos do sexo masculino) …

no âmbito do TST (Tribunal Superior do Trabalho), têm causado preocupação a advogados e empresas. Em setembro de 2012, o TST editou várias súmulas que alteraram substancialmente o entendimento de temas relacionados a contratações e dispensas de funcionários. Surgidas para a celeridade aos julgamentos, as súmulas consistem em uma espécie de resumo de decisões judiciais sobre determinados temas. Elas são adotadas por um tribunal específico e baseadas no julgamento de casos análogos.…