Requerimento De Curso De Férias

no caso de servidores públicos estatutário. • O que diz a Lei nº 5.194/66 • • • • Em seu artigo 2º, ela assegura o exercício das profissões de engenheiro, arquiteto ou engenheiro agrônomo aos profissionais que possuam diploma de curso superior de escolas existentes no País; que possuam diploma revalidado e registrado de faculdade ou escola estrangeira, ou que estejam amparados por convênios internacionais de intercâmbio; que, mesmo sendo estrangeiros, tenham…

GOVERNO DO ESTADO DE RONDÔNIA SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO REQUERIMENTO EU,____________________________________________________________ DATA ADM. ____/____/_____ ATIVO ( ) SIM ( ) NÃO TELEFONE PARA CONTATO ________________________________ MATRÍCULA_______________ CARGO_________________________________LOTAÇÃO___________ ENDEREÇO RESIDENCIAL _________________________________________________ Nº ___________ CIDADE __________________________________…

Férias denomina-se o período de descanso a que têm direito trabalhadores após um ano de exercício de atividades, período este chamado "aquisitivo". As férias precisam ser concedidas dentro do ano posterior à aquisição. FÉRIAS - ABONO PECUNIÁRIO O Abono pecuniário é a conversão em dinheiro, de 1/3 (um terço) dos dias de férias a que o empregado tem direito. É uma opção ao empregado, independente da concordância do empregador, desde que requerido no prazo estabelecido na legislação trabalhista

secretaria acadêmica antes com apenas 01 secretária, hoje com um quadro de 04 funcionários sendo uma secretária geral, 01 secretária acadêmica e 02 técnicos administrativos, sendo todos com formação superior. Apesar de possuirmos até então apenas o Curso de Teologia, primamos pelo aperfeiçoamento e qualidade de nosso quadro funcional, razão pela qual estamos implantando o referido Plano de Capacitação Docente- PDC, incluso no Plano de Capacitação Geral ,com o cunho de solidificar a…

Centro Universitário Anhanguera – Niterói Curso Superior de Administração Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Contabilidade Intermediária Professor: Maurício Dutra Angélica Corrêa da Cunha Pereira - RA: 7479668359 Camilla Christina Gomes de Lima – RA: 8047760319 Fabiana Santos Nascimento – RA: 7085553471 Rosimary Baby de Souza Carvalho – RA: 6276284469 …

FACECAP RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ÁREA TEMÁTICA: RECURSOS HUMANOS FERNANDA BROSSI ARANHA CAPIVARI 2009 FERNANDA BROSSI ARANHA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de estágio apresentado à CNEC como um dos pré-requisitos para obtenção do grau de bacharel em Administração. CAPIVARI 2009 PROFESSOR COORDENADOR: MARCO ANTONIO ARMELIN PROFESSOR ORIENTADOR: MARCELO MADER DE MELLO SUPERVISOR NA EMPRESA: FÁBIO…

salvo quando, comprovadamente, o trabalhador der causa à mora. (Art. 477. § 6°, a,b e §8° da CLT). Reajuste Sindical O reajustamento salarial concedido em razão de convenção coletiva de trabalho ou acordo coletivo que tenha sido determinado no curso do aviso prévio beneficia o empregado pré-avisado da despedida, mesmo que tenha recebido antecipadamente. Existem dois prazos para o pagamento da rescisão de trabalho, se for cumprido o aviso prévio a rescisão deverá ser paga no…

DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Ciências contábeis Raiane martins da conceição Portifólio 2° período Ciências Contábeis Macaé-RJ 2013 raiane martins da conceição PORTIFÓLIO 2° PERÍODO Ciências Contábeis Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividades Interdisciplinares do 2º período. Macaé-RJ 2013 ANEXOS 1 - Modelo de Contrato…

Pará CLÁUDIO ALBERTO CASTELO BRANCO PUTY Chefe da Casa Civil LAURA NAZARETH DE AZEVEDO ROSSETTI Secretária de Estado de Saúde Pública SUMÁRIO I - FREQUENCIA II – TRANSFERÊNCIA E REMOÇÃO III - FERIAS IV – HORA-EXTRA V – ADICIONAL NOTURNO VI – DIREITO DE PETIÇÃO VII – AUXÍLIO - TRANSPORTE VIII – PLANTÕES E SOBREAVISO IX – CONTRACHEQUE E CÉDULA “C” X – PIS/PASEP XI – RESPONSABILIDADE DO SERVIDOR XII – ABANDONO DE EMPREGO…

orientação educacional, quando exercida por professor em unidades escolares ou técnicas da Secretaria Municipal da Educação e Cultura. Art. 3º - A remuneração dos ocupantes do cargo de magistério será fixada em função de maior qualidade, por meio de cursos ou estágios de formação aperfeiçoamento ou especialização, independente do grau em que atuem. Art. 4º - As funções do Magistério são de lotação privativa da Secretaria Municipal da Educação e Cultura. § 1º - É vedado ao…