Relações Interpessoais No Local De Trabalho

Revista Eletrônica Lato Sensu – Ano 3, nº1, março de 2008. ISSN 1980-6116 http://www.unicentro.br - Ciências Humanas RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS EMPRESAS 1 PASQUALOTTO, Jocênia França2 RIBAS, Klevi Mary Fanfa3 RESUMO Este trabalho busca expor a questão das relações humanas no contexto empresarial, isto é, enfatiza a importância que a auto-estima exerce no ambiente de trabalho, no qual é ponto culminante do sucesso ou não. Manter a auto-estima é simplesmente a somatória de pequenas conquistas e

Trabalho apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná. Gama/DF- 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO....................................................................................................3 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO...................................................................... 4 RELAÇÕES INTERPESSOAIS................................................................

Mulheres do Salgueiro Um case de sucesso de incubação de empreendimento social Instituto Gênesis da PUC-RIO Resumo Este trabalho objetiva mostra um case de sucesso da Incubadora Social de Comunidades (ISC) do Instituto Gênesis da PUC-Rio na incubação de empreendimentos sociais. Dessa forma, é apresentado o empreendimento Mulheres do Salgueiro, sua trajetória e o papel da incubadora na construção dessa empresa de acessórios customizada com couro de tilapia da comunidade do Salgueiro

Wanderlei Garcia de Oliveira Redação de conclusão de curso Relações Interpessoais Vários estudiosos da área de gestão de pessoas destacam e analisam a importância das relações interpessoais para as organizações; os relacionamentos interpessoais são imprevisíveis e nem sempre escolhemos com quem relacionamos, ocorre em todos os meios, familiar, educacional, social, institucional, profissional, e estão

grande desafio. Ela é um dos fatores mais importantes para a boa convivência dos indivíduos em qualquer sociedade e como tal, também no ambiente de trabalho. É através da comunicação interpessoal que o dialogo flui entre pessoas, parindo do pressuposto que o homem é um ser social e necessita de convivência com os seus iguais. A comunicação interpessoal é fundamental para o progresso e desenvolvimento das empresas. É um recurso humano bastante específico, justamente por possuir…

DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL 1 INTRODUÇÃO O conteúdo deste trabalho demonstrará a importância das teorias administrativas na atualidade, seus métodos e contribuição para uma administração equilibrada e eficiente, voltada para as organizações e seus membros. A comunicação é fator determinante no desempenho das atividades, quer seja ela: ascendente, descendente ou horizontal, daí a importância das relações interpessoais e do desenvolvimento humano dentro dessas organizações.…

remuneracao e os beneficios. Até alguns anos atrás era relativamente mais fácil, pois o leque de possibilidades era bem menor; em contrapartida, estas poucas profissões poderiam não ser aquelas que fariam a felicidade de muitas pessoas. O mercado de trabalho atualmente é bastante diversificado no oferecimento de novas atividades, profissões e oportunidades. Isto tem duas leituras possíveis: quanto maior a amplitude, mais chance de se descobrir a “verdadeira vocação”. Porém,…

Empreendedorismo Temas Relacionados: Liderança, Relações Interpessoais, Trabalho em Equipe, Motivação Humana no Trabalho, Qualidade de Vida no Trabalho e Marketing Pessoal. ADMINISTRAÇÃO TURMA II PROFESSORA AMIRA LAHAM Integrantes: Aline nº 01, Ana nº 04, Ariane nº 07, Janaine nº 27, Laís nº 32, Luana nº 34 e Tatiara nº 47. EMPREENDEDORISMO Empreendedorismo estuda as relações ao empreendedor, ou seja, seu perfil, seu…

TRABALHO NOME: Carlos Henrique N° 8 1°F Homem é um ser social, e o ambiente de trabalho é o local onde esse conceito é mais testado durante nossa vida adulta. Praticamente já não existem profissões exercidas isoladamente, como faziam os antigos artesões. A maioria das funções atualmente é executada por equipes. E, muitas vezes, haja paciência para tolerar a convivência dentro da empresa, que já foi definida como um campo minado, em que, a qualquer momento podemos pisar

Figueredo José Higino de Castro Barbosa Maytê Shimabukuro Pedroso Thayna Dias de Souza RELAÇÃO INTERPESSOAL: EMPRESA E COLABORADORES São Paulo / SP 2012 Amanda Naomi Ishii Bruna Viana Mendes de Araujo Bruno Massayuki Miguel Magara Daniela Figueredo dos Santos Caleb Marques Figueredo José Higino de Castro Barbosa Maytê Shimabukuro Pedroso Thayna Dias de Souza RELAÇÃO INTERPESSOAL: EMPRESA E COLABORADORES Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Tecnologia…