FONTES DO CONFLITO INTERPESSOAL NO LOCAL DE TRABALHO

Tayna Parreira Alves Fontes dO conflito INTERPESSOAL no local de trabalho Brasília 2013 Tayna Parreira Alves Fontes dO conflito INTERPESSOAL no local de trabalho Dissertação de Mediação para aprovação na disciplina Negociação e Mediação do Curso de Negociação e Mediação Empresarial da Instituição Câmara Brasileira de Mediação e Arbitragem Empresarial – CBMAE Orientador: Eduardo Brasília 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. relações no local de trabalho: o conflito interpessoal 05 1. As Relaçoes Interpessoais, O Conflito e A Solução 05 3. CONCLUSÃO 06 4. BIBLIOGRAFIA 07 INTRODUÇÃO No ambiente de trabalho existem conflitos e relacionamentos amistosos devido ao meio em que as pessoas se encontram como também ao ambiente externo ao trabalho, que afeta o trabalhador, independente de qual seja o cargo em que se encontra. Diante disso, há maior preocupação com os conflitos ou divergências, que são as maiores causas de descontrole no meio interno de uma organização, como também, as fontes de tais conflitos. Existem dois tipos de divergências encontradas no ambiente de trabalho: interpessoal e organizacional. Das quais serão discutidas neste trabalho as divergências mais comuns que são as interpessoais, e que talvez seja mais difícil de lidar. relações no local de trabalho: o conflito interpessoal No ambiente de trabalho existem conflitos e relacionamentos…

SUPERIOR DE EDUCAÇÃO DE COIMBRA] 13 de Janeiro de 2012 Relações Interpessoais 1 [ESCOLA SUPERIOR DE EDUCAÇÃO DE COIMBRA] 13 de Janeiro de 2012 Índice Resumo Parte 1 – Apresentação Introdução Razões e Motivações Enquadramento do local a promover Parte 2- Projecto Identificação do projecto Sumário Lógica do projecto Principais linhas de intervenção/ estratégias Comunicação do projecto Aspectos inovadores Parte 3- Relações interpessoais Trabalho em Grupo…

de Qualidade de Vida no Trabalho Programa de Melhoria das Condições de Trabalho; Programa de Prevenção de Acidentes e Doenças ou no Trabalho Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 2 - Esfera Nacional: Guarda Nacional, Polícia Federal, Polícia Rodoviária Federal, Polícia Ferroviária Federal; - Esfera Estadual: Polícias Civis, Militares e Corpos de Bombeiros Militares; - Esfera Municipal: Guardas Municipais. 3 nuvem pública, como a da Amazon, não oferece a segurança…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA. IFAC- CAMPUS BAIXADA DO SOL. Cristiane Silva de Souza Trabalho A Importância da Relação interpessoal no Setor Recursos Humanos. Rio Branco – AC 27 de fevereiro, 2014 Cristiane Silva de Souza Trabalho A Importância da Relação interpessoal no Setor Recursos Humanos. Trabalho apresentado como parte da obtenção da nota, na disciplina…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO DEPARTAMENTO DE TURISMO E HOTELARIA CURSO DE HOTELARIA Estágio Curricular Supervisionado II Dados do Estagiário Nome: Joseane Farias Soares Supervisor Docente: Elza Galvão Coordenador do Estágio: Luciana Brandão Dados do local do Estágio Nome: NuPPHo – Núcleo de Projetos e Pesquisas em Hotelaria Supervisor Técnico: Ana Letícia Burtiy Período de Estágio Início: 30 de abril de 2013 Término: 02 de julho de 2013 Jornadas de…

FONTES AMBIENTE DE TRABALHO E SUAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Amira Silva Andreia Roque Cristiane Angélica Fabiana Galdino Helen Pinho Luana Barreiros Márcia Cabral BELO HORIZONTE 2013 E. ESTADUAL TÉCNICO INDUSTRIAL PROFESSOR FONTES AMBIENTE DE TRABALHO E SUAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Este trabalho fala sob as Relações Interpessoais no Ambiente de trabalho; Orientado pela professora Fabyola. BELO HORIZONTE 2013 Sumario…

COLÉGIO ESTADUAL DE APLICAÇÃO ANÍSIO TEIXEIRA INSTITUTO ANÍSIO TEIXEIRA CURSO TÉCNICO DE FORMAÇÃO PARA OS FUNCIONÁRIOS DA EDUCAÇÃO PROFUNCIONÁRIO TÉCNICO EM SECRETARIA ESCOLAR PROPOSTA DE PROJETO DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS ANA CRISTINA COSTA DE CIRQUEIRA SALVADOR 2011 Caracterização da Unidade Escolar | | |Identificação do…

conforto em geral, entre tantos outros fatores. Portanto podemos supor que o ambiente de trabalho também deve influir no comportamento das pessoas e, por conseguinte influenciar nas relações interpessoais e supostamente nos resultados das empresas em todos os sentidos. Pode-se observar historicamente uma grande evolução no ambiente de trabalho desde a revolução industrial até o final do século XX... e quais serão as perspectivas para o século XXI? Deve-se lembrar que estamos no…

Conceito de Relações Interpessoais...............................................................3 O que é Relacionamento Interpessoal..................................................4 Relações Interpessoais nas Organizações.....................................................5 Influência do Ambiente...........................................................................5 Dicas para estimular um bom relacionamento interpessoal..............6 Trabalhando em Equipe: Relações em…

WELLINGTON CESAR GARCIA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL EM UM CANTEIRO DE OBRAS – ESTUDO DE CASO DE UMA OBRA EM SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Guaratinguetá 2014 WELLINGTON CESAR GARCIA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL EM UM CANTEIRO DE OBRAS – ESTUDO DE CASO DE UMA OBRA EM SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Trabalho de Graduação apresentado ao Conselho de Curso de Graduação em Engenharia Civil da Faculdade de Engenharia do Campus de Guaratinguetá, Universidade Estadual Paulista, como parte dos requisitos para…