Relações Interpessoais Auto Estima

realização deste trabalho é Motivação. O principal objetivo deste trabalho baseou-se no estudo bibliográfico do Tema Motivação, buscando verificar como a utilização da música, através da musicoterapia, pode ser utilizada como agente motivador das relações de trabalho, no contexto organizacional. Para Weiten (2002, p. 333), “A motivação é a energia e a orientação do comportamento, a força que há por trás da nossa ânsia por alimento, do nosso anseio por coisas...da nossa necessidade…

Escrupulosos 7. Tímidos - Ousados 8. Insensíveis - Sensíveis 9. Confiantes - Desconfiados 10. Práticos - Imaginativos 11. Francos - Astutos 12. Autoconfiantes - Inseguros 13. Conservadores - Experimentadores 14. Dependentes - Auto-suficientes 15. Descontrolados - Controlados 16. Calmos - Tensos © 2006 by Pearson Education 4–4 Traços Traços de de personalidade personalidade Modelo Big Five •Extroversão Sociável, gregário e afirmativo. •Amabilidade…

um modo de se relacionar com o meio envolvente e a vários aspectos da auto-estima (Pulver, 1970, cit. por Soref, 1995). Apesar disso, pode-se encontrar um ponto comum a todas estas abordagens e que é uma centração do interesse psicológico no self. O investimento do ego foi desviado para o self ou para a totalidade da personalidade, sendo o termo, na maior parte da literatura utilizado relativamente a questões da auto-estima (Moore & Fine, 1990, cit. por Soref, 1995). Para além disso, a…

comportamento desta última. O fornecimento de feedback é importante na construção de um bom relacionamento interpessoal. Quando uma pessoa pede feedback a outra, o feedback ajuda a pessoa que o recebe a adquirir uma visão mais realista de si própria e a ajustar seu comportamento de modo a favorecer relações mais amistosas. Não se deve esquecer, porém, de que, ao fornecer feedback, não se pode ferir a auto-estima do receptor. É preciso, portanto, examinar de que modo o feedback deve…

FACULDADE DO MARANHÃO CURSO DE ADMNISTRAÇÃO ACADÊMICO: VANESSA NASCIMENTO PSICOLOGIA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO São Luís 2013 ACADÊMICO: VANESSA NASCIMENTO PSICOLOGIA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Trabalho apresentado à disciplina Gestão de Pessoas, para obtenção parcial de nota São Luís 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 1.1 PSICOLOGIA: CONCEITOS E APLICAÇÕES 03 2…

as necessidades fisiológicas; as necessidades de segurança e seguridade; as necessidades sociais e de lazer; as necessidades de estima e status e, por último, as necessidades de autorrealização. As cinco categorias de necessidades estão dispostas numa hierarquia , desde das necessidades de ordem mais baixas (as necessidades fisiológicas) até as mais altas (as de auto-realização). Esta hierarquia determina a prioridade que estará em vigência , no caso de mais um tipo de necessidade ,…

dos colaboradores de uma empresa. Entre elas estão as cinco necessidades dos seres humanos de Maslow: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto realização. De acordo com esta teoria, a medida que cada necessidade é atendida a próxima se torna dominante, sendo que o indivíduo move-se das necessidades fisiológicas em direção as necessidades de auto realização, seguindo a ordem das necessidades propostas acima. Desta forma, do ponto de vista da motivação, esta teoria sugere…

RESUMO Este trabalho tem como objetivo identificar a importância da auto estima na relação professor aluno e nas relações humanas como um todo. O estudo foi realizado através uma pesquisa bibliográfica, relacionando diversos autores, dentre eles,Henri Wallon, Jean Piaget e Paulo Freire. As reflexões acerca do tema dizem respeito à auto estima , um assunto de extema importância.A escola é uma instituição que tem metas e objetivos a alcançar, as competência do professor são cada vez mais…

Comunicação Objectivos • Identificar os processos de comunicação interpessoal; • Reconhecer as comunicação; atitudes individuais facilitadoras de • Identificar os comportamentos facilitadores da resolução de conflitos. 2 A COMUNICAÇÃO Na base do nosso comportamento está a COMUNICAÇÃO. O que é a Comunicação??? 3 Comunicar • É pôr em comum • É partilhar algo com outra pessoa ou grupo • Do latim “Communicare” = “Pôr em comum”, “entrar em relação com”

lei e contra a ordem; * Experimentação de drogas em idade precoce; * Vulnerabilidade à pressão dos grupos de pares na adolescência e frequência sistemática em grupos juvenis onde é frequente o abuso de álcool e outras drogas; * Baixa auto-estima; A nível familiar: * Gravidez indesejada; * Preencher todo o tempo possível das crianças; * Precariedade socio-economica do agregado familiar com carencias de habitação e de empregabilidade; * Familia desagregadas…