Relações Interpessoais No Local De Trabalho

KÁRITA PATRÍCIA LOPES DIAS A EMPRESA COMERCIAL JANDAIA EM ANALISE SEU DESENVOLVIMENTO DOS TRABALHOS DE RECURSOS HUMANOS, DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL E MÃO DE OBRA. Goiânia - GO Dezembro/2012 Resumo: O mercado financeiro é composto de oferta e procura. Mas a oferta é um ramo de aposta onde muitos ex-assalariados condicionam projeções melhores de vida. Visando este objetivo o ex-lavrador Djair José Candido projetou e com…

do ambiente de trabalho hospitalar. Foram aplicados o inventário de Burnout de Maslach, o inventário de estresse em enfermeiros e uma ficha de caracterização dos sujeitos. Os resultados indicaram a presença das três dimensões sugestivas de Burnout em 7,3% dos enfermeiros (quartil) e 10,22% (tercil), bem como a correlação entre domínios dos inventários. A vulnerabilidade para esse tipo de adoecimento em enfermeiros foi potencializada pela vivência de estresse no ambiente de trabalho.…

proposta do presente trabalho é apresentar a empresa Lojas Cem S/A, com sede na cidade de Salto – SP, que atua como uma rede de lojas varejista e verificar quais são as ferramentas e estratégias usadas para veicular a sua marca e vender os seus produtos. Pretende também fazer uma análise de suas práticas utilizadas, a partir dos conhecimentos adquiridos em ambiente acadêmico, envolvendo fundamentos de marketing, desenvolvimento de recursos humanos e dinâmica das relações interpessoais.…

CENTRO UNIVERSITARIO DO MARANHÃO- CEUMA CURSO DE PSICOLOGIA MARIA SANTANA SILVA FERREIRA TURMA: 301 PERIODO 3º NOTURNO PROFESSOR(A) ROSIMERY LEÃO MONDAINE ATRAÇÃO REPULSA INTERPESSOAL São Luís 2013 Resumo do texto Atração e Repulsa Interpessoal Afetividade O homem se define no mundo objetivo, não somente em pensamento, senão com todos os sentidos. Não só os cinco sentidos, mas os sentidos espirituais (amor, desejo). Dos grandes sistemas ideológicos

Questões propostas 1. Com base no texto e na disciplina de Introdução à Tecnologia em Segurança do Trabalho responda as questões que seguem: a) Quais ações e medidas poderiam ser adotadas para evitar a explosão? O encarregado da obra foi negligente ao ordenar que um funcionário contratado para fazer um determinado serviço substituísse outro em uma tarefa que não era sua, sendo que este funcionário não tinha conhecimento

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO NOME DO AUTOR JOSÉ WESLEI MOREIRA LIMA TÍTULO DO TRABALHO: PRODUÇÃO TEXTUAL-INDIVIDUAL RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA. Cidade colinas do Tocantins Ano 2014 NOME DO AUTOR JOSÉ WESLEI MOREIRA LIMA TÍTULO DO TRABALHO: PRODUÇÃO TEXTUAL-INDIVIDUAL RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA. Trabalho de comportamento organizacional. Apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR,…

mercado que fizeram com que as empresas repensassem nos seus modos de agir. Para se manter no nível competitivo e manter a clientela, geradora de lucro das empresas, é necessário rever conceitos sobre suprimento de mão-de-obra e relacionamento interpessoal. A gestão de pessoas deve agir eficientemente no sentido de trazer benefícios a organização, acredita-se que através de um planejamento estratégico no departamento de pessoas possa gerar autoestima dos funcionários, bem como promover…

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Objetivos Conscientizar os participantes sobre as diferentes formas de se comunicar e perceber as relações intergrupais para alcançar os resultados esperados. Ampliar a competência interpessoal dos participantes, para aprimorar o seu desempenho nas áreas de atuação sob sua responsabilidade e com os outros sub-sistemas da Empresa Introdução Conteúdo Metodologia Contrato de Trabalho Horário Celulares e Recados Sigilo quanto ao trabalho …

que foram de muita valia para o entendimento do tema e da construção desse trabalho. Um agradecimento muito especial a todos os colegas de curso: Jadeilton, Rosânea, Merari, Sueli e Kelen pela amizade, apoio, incentivo e carinho. FREITAS, Anderson Batista. A relação interpessoal interferindo no trabalho em equipe, o papel do gestor de RH como mediador de conflito. 2011. Número total de folhas: 32. Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação em Tecnólogo em Gestão de…

FACULDADE BOAS NOVA Aluno: Antonio Carlos do Nascimento Mendes Curso: Administração Assunto: Inteligência Emocional No Trabalho Resumo Estudos recentes sobre o comportamento humano sugerem que as habilidades cognitivas são bem mais diferenciadas e mais específicas do que aquilo que se acreditava anteriormente. Segundo a teoria das inteligências múltiplas, todo ser humano possui o potencial necessário para desenvolver a inteligência. Todavia, com o desenvolvimento de estudos mais aprofundados em