Recursos indispensáveis para admissão de colaboradores

ti
[pic]

agradecimentos

AGRADEÇO, PRIMEIRAMENTE, A DEUS, AOS AMIGOS, COLEGAS, PARENTES E FAMILIARES, ENFIM, A TODOS QUE AO MENOS TORCERAM POR MIM; MAS ESPECIALMENTE, A MEU AMIGO/ IRMÃO 'JADIEL', QUE FOI E SEI QUE CONTINUARÁ SENDO UM GRANDE INCENTIVADOR, PELOS CONSELHOS, PELAS ORAÇÕES E PELA TORCIDA; E A MINHA ESPOSA QUE DEUS TAMBEM COLOCOU NO MEU CAMINHO PARA ME ILUMINAR, CAMINHARMOS JUNTOS COM BRAÇOS FORTES E PENSAMENTOS POSSITIVOS, E HOJE COLHER ESTES FRUTOS QUE AQUI PLANTAMOS JUNTOS, ESSA VITÓRIA TAMBEM E SUA MINHA GRANDE ESPOSA E COMPANHEIRA DE MOMENTOS TRISTES, FELIZES, E NOS MOMENTOS DE DESANIMO, POR CAMINHAR AO MEU LADO DURANTE ESSA ÁRDUA JORNADA. ESSA VITÓRIA É NOSSA! Um agradecimento especial à Administradora Marli Lima, que me emprestou alguns de seus preciosos exemplares de sua biblioteca pessoal, além de ter me indicado alguns autores, que foram de muita valia para o entendimento do tema e da construção desse trabalho. Um agradecimento muito especial a todos os colegas de curso: Jadeilton, Rosânea, Merari, Sueli e Kelen pela amizade, apoio, incentivo e carinho.

FREITAS, Anderson Batista. A relação interpessoal interferindo no trabalho em equipe, o papel do gestor de RH como mediador de conflito. 2011. Número total de folhas: 32. Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Ituiutaba, 2011.

RESUMO

ESTE TRABALHO TRATA-SE DE UM ESTUDO SOBRE A COMO A RELAÇÃO INTERPESSOAL NO TRABALHO INTERFERE NO TRABALHO EM EQUIPE E O PAPEL DO GESTOR DE RH COMO MEDIADOR DE CONFLITO. A EMPRESA, OBJETO DE ESTUDO DESTE TRABALHO, FOI A INDUTEC CLARA FORTE LIMITADA É UMA PEQUENA EMPRESA, QUE ALÉM DE VENDAS DE PEÇAS PARA MÁQUINAS