Relações Interpessoais No Local De Trabalho

Desenvolvimento ............................................................................................ 33 AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS ............................................................................................. 33 INTERAÇÃO ............................................................................................................................... 34 COMPETÊNCIA INTERPESSOAL..........................................................................................…

a gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto ecônomico atual Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinsa Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnoligia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais. Profs. Ulysses Januzzi, Jeonice Leandro Diniz, Henry Nonaka e Elizabete Alice Zanpronio de

de partida, ou quase uma carta de apresentação de todas as organizações. É no momento da recepção que a empresa demonstra do que é capaz. As funções nas empresas se aprimoram para atender às exigências dos clientes. Hoje, o cliente é o centro nas relações comerciais e reivindica seu lugar de “soberano”, “majestade”. Exige produtos, serviços e atendimentos de qualidade. Então: “Mais do que atender às necessidades do cliente é preciso encantá-lo”. Na hora da verdade, é o funcionário…

Introdução A pesquisa de campo realizada por Luiz Fernando D. Duarte, inicialmente, tinha como objetivo o estudo de processos de construção das identidades sociais face à diferenciação acentuada das experiências de trabalho pelas quais passavam aquele grupo social do bairro de classe trabalhadora em Niterói. Porém, durante a execução dessa pesquisa, teve sua atenção voltada para um tema que se revelava cada vez mais profundo. Tratava-se do encosto no INPS por doença de nervos, ou seja,…

UNIVERSIDADE DE SOROCABA PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO E PESQUISA PROGRAMA DE PÓS - GRADUAÇÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS Alan Me. Nege Bruna Mattiello Jéssica Tostes RELAÇÃO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Sorocaba/SP 2009 RESUMO Esta pesquisa propõe a análise da relação interpessoal no âmbito de trabalho, como essa relação interfere no convívio pessoal e até mesmo na saúde do ser humano, busca mostrar como um ambiente sem diálogo construtivo pode abalar o emocional e a vida…

O homem vive a maior parte de sua vida no trabalho e, o livro evidencia como pode evoluir essa convivência; mostrando o impacto que causa na empresa e com seus colegas de trabalho, com família e na sociedade de um modo geral, propiciando para o indivíduo satisfação pessoal e razões como questões de convívio transparente e verdadeiro, trabalhando a auto-correção, no cotidiano e que, pessoas tão diferentes, podem se relacionar; pessoal e profissionalmente, com prática verdadeira sem…

Universidade Anhanguera UNIDERP SANDRA BARBOSA DE MORAIS SÍNDROME DE BURNOUT E ESTRESSE OCUPACIONAL: IMPLICAÇÕES NO TRABALHO DE ENFERMAGEM Desafio profissional apresentado ao Departamento de PósGraduação e Extensão da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista. Professora Tutora Danielle Garbuio LINHARES-ES 2013 INTRODUÇÃO Estudos comprovam que a enfermagem é a quarta profissão mais estressante no setor público. (MUROFUSE;…

Tendência atual das Organizações........................................................................6 CAPITULO ll................................................................................................................6 2 Relações Interpessoais.............................................................................................6 2-1 Elementos do processo de grupo,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,6 2-2 Grupos Informais e Formais..

PORTO VELHO – RO 2012 NOME DOS ACADEMICOS ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR – EM GRUPO – 1º SEMESTRE PORTO VELHO – RO 2012 INTRODUÇÃO O presente trabalho, teve como objetivo propiciar uma visão sistêmica e analisar os processos que ocorrem em uma empresa e a sua organização, fazendo assim uma relação entre as disciplinas estudadas de forma interdisciplinar. As informações obtidas…

VIOLÊNCIA NA ESCOLA PRECURSORA DE CONFLITOS INTERPESSOAIS Roméria Costa Melo Moreira Profª: Nivana Batista Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Licenciatura em Pedagogia PED 0030 – Trabalho de Graduação 28/11/2012 . 1- INTRODUÇAO A questão da violência e os comportamentos antissociais têm aumentado no decorrer dos anos, nota-se que desde a década de noventa o aumento é devastador, os níveis de stress, angustias, opressões e cansaço nos…